正如题,我现在是新加坡pr,在一家美容院做前台接待半年了,现在怀孕3个月了,hr说我被辞退了因为我表现不佳,可是之前我有将医生的信交给我的上司,只是不知道她有没有交给hr,这种情况我该怎么做呢?
请问你从哪里了解到的这些信息阿,好详细
其实很多东西google一下就会发现MOM网站上就有。
那如果还没过试用期怀孕了,公司是不是
那如果还没过试用期怀孕的,公司是不是可以直接辞退?我知道工作未满三个月是没有产假的,但是不知道公司是否可以直接辞退?
那如果还没过试用期怀孕的,公司是不是可以直接辞退?我知道工作未满三个月是没有产假的,但是不知道公司是 ...
MOM网站上说的很清楚,只要在孩子生之前三个月你已经在这个公司工作了,就有权享受产假。
如果怀孕期间辞退你,你必须要在接到辞退通知之前给这个公司做满3个月,不然就是你理亏。
你可以预约MOM的officer寻求他们的帮助。