（布城29日讯）财政部今日宣布最新一周油价，RON95汽油和柴油价格分别维持在每升2令吉8仙和2令吉18仙；RON97汽油则起2仙，至每升2令吉63仙。
财政部文告指出，新油价将在3月30日至4月5日生效。
广告文告说，根据每周燃油自由浮动管制机制（APM），RON95汽油实际价格应该在2令吉33仙；柴油价格在2令吉36仙。
政府之前决定把RON95汽油和柴油顶价限定在在每升2令吉8仙和2令吉18仙，以减轻人民负担。
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（吉隆坡29日讯）国家银行在年报内指国内毕业生底薪远低于8年前水平，大马雇主联合会（MEF）澄清，指国行引用的薪资数据已经过调整且未涵盖各项津贴，毕业生薪资实际上逐年都有增长。
国行日前发布的年报显示，国内专业文凭、基础学士、荣誉学士和硕士毕业生的实际底薪，在2010年至2018年间的年复成长率（CAGR）分别下滑0.7%、0.1%、0.3%和1%。
对此，大马雇主联合会执行董事拿督三苏丁透过文告指出，国行所引用的调查数据，尤其上述薪资数据，都是已涵盖了如消费者物价指数（CPI，即通胀率）等因素，并经过调整的实际薪资。
广告“事实上，雇主联合会的调查显示，职场新人的平均起薪逐年增加，专业文凭、基础学士、荣誉学士和硕士分别增1.6%、2.3%、2%和1.4%。”
（图：彭博社） 国行未纳入其他收入
该联合会称，国行年报中的底薪数据，并未包括超时津贴、休假与公共假期上班津贴、奖励金和其他相关酬劳。
“国行运用实际薪资进行分析可能对制定政策来说有用处，却会勾起雇员和雇主之间的不信任感，有损和谐。”
“国内雇主被指没有支付新员工足够的起薪而遭指责。但现实是经商成本不断增加，赚幅却继续下滑，让很多雇主面临着无尽的挑战。”
同时，三苏丁认为，调涨员工起薪应视乎公司的能力，以及员工的表现而定。
“实际上，国内最低薪资是根据贫穷线指数、消费者价格指数升幅、生产力成长，以及雇主支付能力而定。”