我老板就这样说
哎悲哀

跳出来海阔天空
好老板很多的。坏老板也别期望她会改。尤其坏的女老板。

HR好像也是看老板吧
他们也不能干啥
我只能求老板给我这6天
现在对我的工作已经绝望了
有必要搞到这样么
泪奔。。

你可以去HR问一下，
如果公司规定可以，但是老板不同意，怎么办。还有就是可以去工会咨询一下，问工会有没有什么好办法。

娃随时出来
已经开始产假了
还没生
娃很淡定
就是我不淡定而已
你老板怎么这么好
但是MOM说CCL不需要MC呀

她现在把我气的超想辞职
而且不知道明年娃的infant care有木有位置
为啥老板这么没人情味
只想着工作有没有人来干
也不考虑一下别人的需求
话说当时如果不是她辣么不管我死活
我也不会落到现在这状况
哎
我的医生建议我跳槽
说老板太没人情味
太不把医生警告放眼里了
说多了都是泪
怪自己太包子

你孩子已经生了吗
有些公司childcare leave需要医生给孩子的mc。我老板一直跟我说让我赶紧把childcare leave拿完再拿annual leave，不然不能延去明年。

美妈
这个没有prorate的
直接6天
mom讲的耶

我现在好想辞职
太气人了
辞职了明年的就没了

就是因为leave不够
能拿就拿
反正觉得这是人力部规定的吧
为啥她这么却吝啬
我都在NPL了为啥还需要 childcare leave
她知识希望我快点回去每天跟她工作工作
不拿任何假期
不想白白浪费6天假期
哎。。
话说她有权这样做吗？
不怕我去MOM告他。。