介绍一下背景：面试一个公司过了5轮了。原定总共有四轮，后来说再加一轮类似“meet the team”那种比较随意的面试。这个拜一面了最后一轮后，拜二HR 说公司对我印象不错 ,但是他们有个担心就是我的notice period 太长。我其实从第一面开始就已经告诉他们有这个问题了而且我一直都强调不要担心这个问题我会和现公司商量好并且在他们要求的日子去上班。

但是问题来了，现在这个新公司好像不太相信我可以马上进公司。星期二跟HR打完电话我就发了一个邮件强调这不是问题，只要他们公司给我一个offer 我肯定能跟现公司谈缩短notice period (当时可能语气比较强硬）。后来HR一直没有回我我今天早上就又follow up 了一个邮件列举了一些我认为行得通的解决方案继续告诉他们这不是大问题。等了一天之后HR的回复是他们还有另外一个candidate 在面，说finalize 以后会告诉我结果。（话说之前这个HR每次都是直接给我打电话的，这次竟然只是发了个邮件）。其实我觉得一开始另外一个人并没有面第五轮，就是因为这个小问题突然又把TA找来。突然感觉煮熟的鸭子要飞走了。

求华新牛人支招我这个时候应该怎么回复HR呢？感觉不争取一下的话机会就无缘无故被别人抢走了。在选择用词上跟家人产生了很大的矛盾，家人一直说我说话口气太强硬，但是我又觉得不能太软弱～
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