保险是必须买的
准确的说,保险是必须申请投保的,趁着身体健康,没什么毛病,抓紧时间申请投保。
需要考虑的保障包括,住院费用保障,人寿保障,重病以及早中期重病保障,意外伤残保障。
具体到每个人每个家庭,实际情况是不同的,所有投保要合理适度。
刚好有空,就多写一点吧:关于住院医疗保险
新加坡的住院医疗费用较高,公立医院也不便宜,不过公民和PR有一定的政府补贴,当然公民的补贴会比PR的多一些。至于具体费用,可以查询相关医院的网页,或者卫生部的网页上也有。
至于保险,每个公民和PR有强制性的住院医疗保险Medishield Life,用CPF里的Medisave的钱支付保费。这个住院保险主要目的是报销公立医院B2或者C级病房的住院医疗账单,设有很多限额,还有需要自己支付的部分。
所以建议我们自己对住院保险进行扩展,目前政府批准的私人医疗保险,也是在Medishield Life的基础上进行扩展,第一步扩展还是用CPF的Medisave支付保费,可以扩展到公立医院A级单人病房以及私立医院单人病房,取消了小项目限 额,只看总账单,只是需要自己负担自负额Deductible(每年住院账单的第一部分,最高3500),还有剩下的10%的共同负担额。
在很多时候,住院账单可能不高,几百块或者几千块,这样不超过自负额Deductible的情况,保险是不能报销赔付的。同时对于大额账单的10%共同负担额也不是个小数目,所以综合考虑建议进行第二步扩展,这部分扩展用现金支付保费,俗称Cash Rider。有了这步扩展以后,基本上所有的住院账单就可以100%报销了,也就不用担心住院医疗费用的问题了。
总结起来说,MediShield Life是基础,再加上上述两部分扩展,才能达到100%的住院医疗费用的报销。
具体到保单信息,我们公司的这两部分保单分别是:
1,第一部分扩展:PRUshield
http://www.prudential.com.sg/corp/prudential_en_sg/solutions/protect/PRUshield.html
2,第二部分扩展:PRUshield Extra
http://www.prudential.com.sg/corp/prudential_en_sg/solutions/protect/PRUshield_extra.html
基础的Medishield Life:
https://www.medishieldlife.sg/
关于人寿保障,重病保障,以及意外伤残保障
在我们自己做保险规划的时候,要从两个方面考虑。
首先是保障的内容,简单地说就是我们要保什么项目以及为什么需要这些保障。
1,人寿保障,这里面包含了身故,末期疾病(医生诊断生命不超过12个月),还有永久残疾。对于身故和末期疾病的保障赔付,基本上就是留给家人的,让家人(特别是小孩),不会因为我们离开造成的收入缺失而降低生活质量,例如可以继续原来的生活,完成原来既定的学业或者补习班,等等。对于永久残疾的保障赔付,除了像前面所说的补足家庭收入缺失以外,还要考虑我们自己继续生活的费用,例如额外的医护开销等等。
2,重病保障,通常我们说的统一定义的37中重大疾病,还有就是相对应的早中期重病保障。对于重病保障的赔付,主要目的不是用于医疗费用的,因为主要的住院医疗费用基本上都由住院保险搞定了,也包括出院后180天以内(可能更长时间内)的后续复查治疗费用都可以报销了。重病保障赔付的钱,主要是替代在专心养病期间的收入缺失的。因为如果发生重病的话,基本上我们会失去工作从而失去收入,公司的保险在这里也基本上靠不住,但是家里的各种正常开销还会继续,所以重病保险赔付的钱就可以用上了,不至于因为生病而影响了家庭正常支出,或者也不会因为生病而成为父母亲戚的经济负担。重病的保障额度可以参考三到五年的收入来规划。 对于早中期重病来说,病情相对轻微一些,需要养病的时间也会短一些,同时完全治愈的概率也高很多,所以逻辑上我们需要补充的收入也不用太多,可以参考一年左右的收入来规划。
3,意外保障,由意外造成的各种伤害,比如意外身故,意外永久残疾,意外身体伤残,意外骨折,脱臼,烧伤,等等。
然后,说说不同的保单产品类型。
1,首先就是Term保单,消费型的,没有Policy Value,保障期限是一个固定的年限,例如20年,33年,等等,可以按需求定制,甚至可以到100岁。Term保单,可以是人寿保单,也是最常见的,也可以是单独的重病保单,早中期重病保单,也可以是人寿保单附加重病保障的Rider,早中期重病Rider。还有上面说到的意外保单和住院保单都是Term类型的。
2,第二类就是终身人寿保单,红利型的,常见的有短期支付保费,保障一辈子的。这种保单首先是个人寿保单,其中可以附加重病保障,早中期重病保障,等等。
3,另外还有就是ILP,投资连结型终身人寿保单,对于这一类大家褒贬不一,有各种原因,这里就不具体说了。
综合起来说,问题的关键在于明确自己的实际保障需求,然后根据实际需求和保费预算,定制出合理的保障方案。建议跟不同的保险顾问聊一聊,了解详细全面一些,谨慎投保。
关于公司的保险
公司的保单无论保障内容如何,总是属于公司的保单,当公司决定作出任何更改的时候,我们无法阻止。
公司的保险,平时对付点小病小灾,看着诊所专家门诊什么的还是可以的。但是一旦出现较为严重的疾病,需要长期持续治疗的,很有可能会失去工作,通常公司只会保留3-6个月吧。如果失去工作的话,公司的保单也就跟你没有关系了,那么在这种最需要保障的时候反而会失去保障,那么所有的费用就要靠自己承担了。
而自己的保单是属于自己的,不管在什么公司工作,不管是否工作,都会有持续保障。
另外一个考虑是,就算我们不发生大的疾病,可是我们总不能一直工作下去吧,总有不工作的一天,那时候就没有公司保险了。但是如果那时候才考虑投保自己的保险的话,就要看自己的健康状况是否可以被接受了,如果有了这样那样的小毛病,就会有相关的排除条款,就没有保障了。
所以保险都是在自己最健康的时候才能投保的。我们经常说“买保险”,其实不是想买就能买的,应该叫做申请保险,申请条件就是身体健康状况跟保费。所以,能早投保就早投保吧。