被黑心中介气死了，大家有什么办法么
今天发现上了一个中介的当，说出来给大家听听，也是给所有人提个醒。因为还在处理这件事，
我不能透露中介的名字，只能说是一个比较大规模的中介公司。
从头说起。
6月初，我接到中介的电话，说有一个很好的公司的一个IT Analyst的职位，于是我先到了中介公司。
进去之后，填了一份standard的表格，就是working experience, personal profile那些东西。但是最后有一行declaration，说如果90天之内辞职，要返还agent 80%的薪水。这些也都算标准程序，于是我填了并且sign了。
之后我去那家公司面试，并且拿到了offer。但是这是个contract职位，并且不是跟公司直接contract，而是跟agency contract。也就是说，我的empoloyer是那家agency。
新的job offer注明，如果6个月内辞职，要陪employer，就是那间agency 1个月薪水。
进入新的公司后，发现agent地描述跟我的期望有很大差距。Job scope也不是我感兴趣的。刚好上个月另外一家公司找我，我就又去面试了。有幸又拿到了offer。我跟新的公司说了我的情况，他们答应帮我付1个月的赔偿金。
上个星期五，做满2个月辞职。开头那个agent说根据合同要我陪1个月薪水，我说我知道。
今天，他们打来说，我还要再赔0.8个月，就是一共1.8个月，因为在90天之内辞职。我说我不记得合同有着一项，他说是另外一个agreement里面说的。后来把那张纸scan过来给我看。也就是我开头提到的那张。
真是有种受骗的感觉，serve完 notice才一共干了3个月，按照他们说得我就要赔接近2个月薪水。快赶不上cleaner乐。
首先，新的公司已经帮我付了1个月赔偿金，我不能再要求多0.8个月。如果要赔就要从自己口袋出了。
第二，我觉得agent的要求是无理的。准备明天跟他们讲理去。
我的fighting point是：
1。所谓的agreement，是我在拿到任何job offer 之前签的，只有我一个签名，没有witness，没有agent签名。而且我没有copy。
2。拿到offer后，offer中关于辞职赔偿才是最终具法律效益的statement。而且我的employer就是agency，并不是我正在工作的公司。Agency不能要求我陪两次钱。
3。察看了一下MOM的网站，关于赔偿金是不受employment act保护的，争议应该交由civil court决定。我想就是打官司也不想陪他们钱。
各位谁有什么经验或者建议么？
另外就是敬告各位找工作的朋友，现在那个agency正在找人代替我的工作，如果你们是做IT的就很有可能拿到面试。如果也是类似的情况，一定要小心。而且恕我直言，那间公司虽然是非常大而且有名，但是做这种contract跟他们perm的待遇是非常非常不一样的，而且几乎没有可能转成perm。我当时就是被公司的名气骗了。你现在可能不知道我说的是哪里，但是当你们去面试，或者得到offer的时候，应该就会知道了。
庆幸的是很快可以开始新的工作了，但是因为有了今天这件事，during notice period看来还是有事情做的。
毕力
只能建议你下次签合同的时候要考虑清楚。
签合同是比较慎重的事情，签的时候不要爱面子，丑话要说到前面，避免日后不必要的麻烦。祝好运。