汗...我没给这么多
基本上我都是给50呢
我家的女佣跟我们5年了
每年我们给她400左右的花红。以奖励她一年的努力。圣诞节，华人新年，她生日都会给她红包。
她的工作并不是全部让人满意，但她so far 值得信赖，尤其她对我儿子很好，很耐心。
刚刚问过中介了
中介说，取决于我们自己，她那边没什么建议。
她建议我好好跟女佣说。
不过，现在说的确是为时过早，变数太多。
的确是印尼的女佣
她的孩子已经8岁了，只有一个孩子。我也不懂为什么她能一直不回家，至少昨天她是很开心的跟我说，她要赚钱，不要回家的。
其实，14天的假期+机票基本上等于一个月的薪水了。只是，本身我就计划好了，十月的时候，大家全都回去休假两周，突然她这么一说，我就有点糊涂了。
女佣的薪水肯定会涨，我也已经自己给她涨过一次了，不过，家里的事情越来越少了，孩子也大了，而且女佣做久了，的确有点老油条了。
谢谢美妈
我们跟这个女佣目前还相处融洽所以打算renew， 看她也想留， 就是不知道会不会提要求涨很多工资。过年过节都有给她红包， 但是不想涨太多工资。
这是哪国的
印尼的？renew contract没有花红吧，这个不是行规。但是会有涨薪。这是你们和女佣谈的。
十月还早，你要想想，她到时候会不会改主意。回国你出机票钱了，她还要出什么？他们想法变得很多的。
可以4年不回去，到时候如果中途要回去怎么办？你还不如帮她存着这个两年回去的机票。
你女佣可以在新加坡2年，不想回家
她有没有想过，再干一下，又是两年？ 她小孩很大了吗？心理受得了。你可以问问她啊
一般按合同是干满两年又要续约的，要给两周的工资和机票。相当于两周带薪假，不是一个月。
看合同
一般这个合同都写得很清楚。做满两年，不续约的话，要买机票把她送回去。不需要给那两周的工资。
如果她还愿意续约，就一定要给两周的工资和机票。不是一个月工资，是两周。相当于带薪假期。不过应该这两周工资是可以等女佣回新加坡后才给的。因为有些情况是女佣说要续约，结果回去后，就一去不复返了。
你这情况如果按合同，你是可以扣的。但你最好有receipt之类的，说付了女佣机票，才可以扣吧。免得女佣走了以后，和你扯皮，说你没付全她的工资。
一般给机票让她回去探亲
如果她自己说不回去
建议约中介一起说清楚
如果你当时跟她签的合同有规定要买机票
则建议三方签一个agreememt，说女佣要求不回国探亲，而将机票的钱作为红包给她。
我家的合同上规定如果女佣2年期满不回家，雇主要补给
她假如回家的话雇主所要花的费用
我记得我家的是380/400来块钱。不到一个月工资
不可能扣掉啊
不过，如果要最准的答案，还是问问mom吧。
我没想带她回中国
之前我们回去了一次 把她留在这里。
给生活费就好，她然后每天打电话给我。不过，这次我不想把她留在家里了，因为当时家里还有朋友借住，所以帮我看着他，现在朋友已经搬走了。
借贴请教一下
如果两年到期不renew的话，需要给女佣2周的假期加机票吗？
我老公一直跟我说只要做满两年就要出这个钱，所以我在她一年多的就提前让她回去了一趟。如果今年她不想跟我们renew我是不是该把这个钱扣掉啊。
问题是那半个月薪水还是要付的呀
只是机票和一个月花红比而已
弘谦
不是很理解
如果她回去，那个假期是有薪的（15天度假但继续拿钱）。如果不回去，那么她继续工作，薪水是要付的，而那15天假是留下以后用或折现金的。所以是15天加机票的钱，和一个月薪水比呀。