有关跳槽，career plan的一些杂七杂八的问题，真心请求高人指点＝>
我是女生，NUS SoC computer science毕业，毕业快4年了，做IT的，第一份工作是一个local小公司，待遇不是很好，半年以后跳槽到现在这家公司，主要是做web application。现在这家公司本身是不错，但主要业务不是IT。
我是从programmer做起，半年前被升职到senior position，现在是project lead，工作主要分成两块，一方面跟pre-sales打交道，做requirement analysis, design之类，另一方面就是coding。因为IT不是主流业务，所以用到的技术很局限，做到现在觉得很难有突破，有点重复劳动的感觉。另外工作期间我读完了NUS的IT project management的master。
今年年初开始考虑跳槽（但因为一些别的原因拖到了现在），主要有三个原因吧，一是现在的工作技术方面比较局限，长期下去会跟市场脱节；二是现在的老板是一个非常不好相处的人，非常micro-management，为人比较刻薄，而且喜欢挑毛病，偶尔犯的一点小错会念叨你半年；三是现在的工作是包括24X7的support，很累，我现在非常害怕那种半夜被电话惊醒的感觉。
但说到跳槽自己也是比较迷茫，一方面不知道要不要顺着技术这条路走下去，另一方面发现自己的兴趣其实更多的在跟客户谈requirement，requirement analysis，planning之类。
继续找编程的工作可能会比较容易，因为四年下来大大小小的项目也做了不少，resume上可以列举出不少来。但另一方面又对自己现在技术水平比较自卑，觉得跟市场有点脱节。
也有想过转行去business analyst，planner之类，看了一圈下来又觉得门槛比较高，而且不知道怎么在resume上present自己。
我的大致情况就是这样，自己现在比较混乱，理不清头绪，真心请求大家能够指点一二。
另外还有一些问题，大家在跳槽的时候，都是从哪里得到的recruitment information？总觉得不应该像大学毕业找第一份工作那样海投，那么大家是怎样filter那些信息的呢？
还有，一旦开始着手找工作，我自己的心态就变得很焦虑，总想快点看到结果，现在手头上的工作原来还可以应付，现在简直有点连敷衍的心都没有了。大家有没有碰到过同样的问题，又是怎么克服的呢？
另外还有一个问题，也许是我想多了，对于IT类的职位，男女有没有区别，女生的话，已婚和未婚有没有区别呢？
我写得比较长，也比较混乱，谢谢大家的耐心:)
赫连琬群
谢谢大象的建议 ＝>
我还想问问，在这个阶段大家一般怎么filter那些招聘信息的？是像找第一份工作时那样去jobsDB上面海投，还是有别的渠道呢？
我找第一份工作还有上一次跳槽都比较顺利（第一份工作决定做的草率随便第一个offer就接受了，第二份是有人介绍正好对方也急缺人），其实坦白说没有太多正儿八经找工作的经验，所以现在遇到一点瓶颈就比较急躁，几份resume发出去没有回音就有点沉不住气。通常来讲发出去的简历百分之多少有回音就算比较正常的？我该怎么调整自己的期待值呢？
我现在的状态比较迷茫，而且有点急躁，真心请教大家，拍板砖也没问题。
谢谢^_^