[咨询]由新加坡公司派回中国工作的PR需要在新加坡缴纳公积金么?

2019-07-18 09:55
有人可以帮忙回答下列几个问题么?
1.由新加坡公司派回中国工作的PR需要在新加坡缴纳公积金么?
2.基本工资是由新加坡本公司支付,业务奖金由中国公司直接付予,这样的话,需要缴纳多少公积金?
3.公司建议工资全部由中国公司支付,比较方便,但本人由于求学时候申请助学金,需要在毕业后服务一定年限,现在还剩一些时间才到期,所以这种情况下,如果工资全在中国支付,会影响服务期的问题么?
4.如果工资全在中国当地支付,年底的个人所得税怎么算?

谢谢.

3 个回答

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2019-07-18 09:55

闵文浩

公司这样可以省钱啊
1.交不交CPF主要看你是在哪里的公司拿工资,如果是新加坡公司结算,就要交CPF.如果是中国公司,就不需要。
2.基本工资的部分交CPF。其余抽中国的税。
3.如果你全部工资都是中国公司付,那就是付中国的个人所得税。20%
而且没有CPF的那14.5%,这样你会很亏,如果你不是expats package,钱差得还是挺多的。
基本上就算你新加坡这边的工资税率能到6&,一来一去,你就少28.5%的收入。

2019-07-18 09:55

苏时

这个问题以前讨论过,我的经历是
1. 看跟公司的合同是怎样的。如果谈好在新加坡发薪水,这部分薪水要交CPF 跟 新加坡的税,不需要再交中国的税。
2. 在中国发的薪水或奖金不需要交新加坡CPF,需要交中国的税,中国的保险金之类的根据中国的法律,该交的要交(根据签订的雇佣合同走)
3. 求学时候的bond,如果在新加坡拿薪水,还算是给新加坡服务,无需担心;如果不在新加坡拿薪水,可以向相关部门申请延迟,需要提供公司证明。个人看法,那些部门不管,就别去劳神去申请了,提前离开新加坡去别的地方工作的人多了,多一个不多少一个不少。

2019-07-18 09:55

苏时

有点要注意!
如果离开新加坡太久,并且没有交CPF,当你 renew PR 的时候,移民厅会根据情况,只给你一年的extension,第二次renew 的时候就不给了。