面试通过后应该做些什么

2019-07-18 09:50
最近被一些工作合约的事情一直困扰着,因为是fresh没有经验,希望前辈们耐心帮忙解答一下,谢谢

两个星期前面了一家IT公司的software engineer。最后一轮面试的时候,boss提过什么即使录用你,也要再过三四个月才签contract之类的,记得不是太清楚了,当时因为完全沉浸在面试题目中,没怎么在意这些问题。第二天小蜜发邮件告诉我You are selected,但不是非常正式的那种。

后来HR给我打过一次电话,问我expected salary,我傻里吧唧的说不知道。然后说因为我要三四个月毕业了才能工作,并且我interview具体的feedback还没到她手上,所以暂时不能给我present salary package.

所以心里其实还是有一点担心,因为最后面试已经过了两个星期了,收到的只有不是很正式的通知。所以请问前辈们,老板所说的contract是啥,应该不会是纸面的offer letter吧。HR不说salary package又是因为什么原因。

另外,小弟这个学期毕业,所以要明年1月份才工作

5 个回答

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2019-07-18 09:50

陆爱

大公司还是小公司? 大公司对fresh grad的薪水都有一定标准,你不用担心
offer letter出了, 你就得很快回复签字
但是离你毕业还有3。4个月
你要是在这几个月里有了更好的offer要走人,你就得赔前一间公司钱,多少具体要看contract上写什么,一般是一个月吧

2019-07-18 09:50

窦阅岩

牛小妹V5,第一个回答我问题@@
有个白痴问题我还不是很明白,offer letter跟contract是不是不一样啊,我只搜到国内的情况,offer letter是用来表示招聘意向的,只有contract才有法律约束

你说的马上要签字的是不是指的是有法律效果的那个?如果是这样,那莫非之前发的邮件就已经是offer letter了?那也未必太随意了一点吧,而且钱都没说

另外,虽然是大公司,怎么感觉这么不professional啊,HR的邮件就是随意写的,连寒暄一下的语句都没找到,汗!

2019-07-18 09:50

贡彩娅

contract:雇佣通知书
HR不说薪水的原因不是已经告诉你面试反馈还没有到吗?面试反馈通常有面试官给出的参考月薪的数字,没有这个数字HR不敢跟你乱说的。

2019-07-18 09:50

窦阅岩

请问前辈上班前多久签约算正常呢
我感觉三四个月不是很久啊

2019-07-18 09:50

贡彩娅

三四个约的没见过,通常都是一两个月的
不过理论上貌似也没啥问题。