这真是难熬的一段时间...

熬, 熬, 熬着等老板走人, 等senior走人.....

去年7月就在版上发了一个贴, 抱怨老板抱怨senior... 今年就不旧事重提了. 可是那回抱怨之后, 事情也没什么改变. 到了去年底, team发生了一些变化, 就是大老板换人了, 原来大老板不在新加坡, 现在换来的新老板是在同一个office了.

原来因为大老板不在新加坡, 新加坡这边就有一个老板, 是我的direct boss, 她爱把我当PA用, 而且她对我的态度(对小米的态度)让我们觉得她歧视我们, 而实际上, 我们又觉得这个老板喜怒无常, 不听我们的意见, 分配工作也不清不楚, 本身又木有什么能力...direct boss给人感觉就是她不知道她知不知道, 大家讨论a问题,她会一直说b问题,直到把所有人搞到崩溃.

senior是一个比较demanding的人,喜欢control everything, 她用到你的时候, 会每隔三五分钟都在检查你在做什么, 把你的全天都安排上他的东西.....不过老实说,senior人感觉比较清楚做事情的abc, 你有问题, 她也会教给你它知道的, 从她身上还是学到一些东西的, 这点我比较appreciate.

没换老板之前, 我的原则就是忍, direct boss让我做PA我就做PA, 让我做什么, 我觉得为她做这么多, 她年底review总会appreciate一下吧~~ 不过,到了review的时候, 她说,升职加薪都不归她管, 态度很不积极. 当然, 本人个人EQ有限, 跟老外social的能力不行, 本就打算多干活少说话, 结果也木有好结果.

后来年底换了老板, 我的direct boss就换到了大老板, 年初review, 本来不打算说什么, 8过后来因为一些事情, 就又找大老板谈了一次 (说实在的, 我从来不是一个主动打小报告的人, 但是, 以前有不满, 跟小米私下互相安慰过, 小米跟老板review的时候, 似乎就告了一大状, 又似乎说我也不满. 总之我又找大老板谈的时候, 老板说, i won't be surprised whatever you tell me...) (当然,我说的时候也很保留,只说我觉得这个工作给我的机会不多, 每次跟老板沟通结果就做了更多PA的活..)

这些细节都不罗嗦了, 当时, 就是得到大老板的安抚, 不过也没有promise什么~~ 大老板说,这个team真怪, 每个人私下里都不满, 却不沟通, 而且据她说我是team里面唯一一个给senior positive comments的人=_=b. 然后得到消息说, senior要换office了, 回她的国家去了. 木有说我的direct boss会怎样. 但说会跟我安排一些其他东西做等等. 当然, 这次谈完后,我也有我的另一些顾虑没有谈, 主要是大老板马上要生孩子了, 大老板在, 我觉得direct boss就木有总把我当PA用了, 她生孩子去, 我估计我又要水深火热了...

然后, 又过了一段时间, 大老板生孩子前, 就说她不在的时间,还是会把工作交给direct boss管, 于是我又水深火热了.... 那段时间我很想换工作算了, 但是又很挣扎, 主要觉的这个新来的大老板能力技术都很强, 很多东西可以学~~~可是跟着direct boss,总是心理上很难受, 很压抑. 终于有一天我忍不住其实联系了一下猎头, 主要是那一天direct扔给我一个工作让我check什么东西, 我跟她说, 这个不是我们team的工作范围, 我也不是best person to check and sign off, 应该是别的team的工作, 他们才知道对还是不对, 结果她跟我说, 她让别的team做,别人都push back不要做, 所以必须我做...... 这让我觉得这个老板很unreasonable....(这种事情发生过很多次.)


然后之后, 又戏剧的事情发生了, 就是大老板生孩子之前跟我meeting一个project的时候告诉我说, 我的这个direct boss也要走了...只是木有说什么时候走....


然后team又转来一个人,所以我们就以前4个人的team, 以后3个人做, 看上去我以后的工作范围就会扩大, 机会更多了点. 这些都是我决定留下来的原因.


再后来,又有一个戏剧的事情发生, 就是, 小米也走了... 变相被赶走的吧. 小米在这里两年半, 其实早就不满我们的direct boss和senior了, 而且比较直接, 她不爽就告状, 还是成功过的. 但是她自己不爽, 所以performance也不太好, 每天迟到, 每个月请几天病假....她自己说not motivated...8过在这俩人都确定要走之后, 她们又找小米谈, 于是小米, 一个月前辞职了, 现在走人了.

我, 没换工作, 却相当于换了一个工作...

现在大老板已经生孩子去了, 这个direct boss就是cover the team, 可是感觉上就是每天都在恶心我......明明我们outsource给别人的东西, 我们有打算年底前不再outsource, 可是现在一直还在付钱让3rd party做, 而且现在我非常忙, 于是我建议还是走正常程序, 给3rd party做, 结果她说不要, 要让我做...(之前跟大老板沟通过,大老板说让3rd party做,现在大老板不在了, 又变成我做了...).
还有JV发来request要6月底的什么数据, 我按照以前的程序说, 我会先check我们下面的人是不是可以meet deadline, 结果她就接连发几封信来单独跟我说, why can't you send the most recent files to them today?... (注意, 人家要的是六月低的东西...而且她每封信都说why can't you...每封都是单独发给我....这让我怎么回?)

....nothing i can't do....老板让我做啥我都行! 问题是人家要的是六月底的info, 老板让我send the most recent...驴唇不对马嘴....后来我跟JV说给你们most recent好吧? 人家又说我们一定要六月地, 以前程序是怎样的你们为什么这次不这样.....我也不知道为什么这么点小事, 老板要这样子来折腾我....给我感觉就是没事找事.....

我每天都特郁闷, 没法complain, 总想着忍忍忍, 忍到她走了就好了... 每次都忍的很难受.....分特阿.....