发牢骚，关于职场人际关系
新换的工作，刚上班2个月，就问题一大堆，不仅技术上完全什么都不会，连人事上也搞得我很头疼。我现在和一个男的一间办公室，最初的时候他真的很乐于助人，什么都帮我，我真觉得自己太幸福了，但是没过一个月，慢慢的我觉得他什么都不跟我说了，每天见他忙来忙去的，什么都不告诉我，我也不敢问，怕他以为我又要抢他什么，他和我们的小老板不是很合，小老板用它用的不顺手，一些琐事就丢给我，这下可好，我不仅的作脏活累活，还里外不是人。我屋那个男人更跟我保持距离了。比如说，小老板让我们准备什么presentation,我就琢磨着准备几个简单的slide就好了，也弄出来了，准备拿给我的partner,那个人当着很多人的面直接就说他不会准备，也没时间准备啥的，我不知道要说什么，只能灰溜溜的走了。看他天天忙得要死，我真得很想问问他要不要帮忙，因为我最近真得很闲，但是又不敢问，哎，日子不好过啊，有个实习的学生和我差不多一起时间进来的，我们算走的比较近，我偷偷把我的想法跟他说了，他说他也有同感，哎~~~谁能告诉我，我该怎么做才能让我屋男人对我没有那么大的敌意阿，我一个一点经验都没有的小破孩，难道能对 一个30岁，有学历，有n年工作经验的人造成威胁么？？？他也太高看我了吧
现在每天我在办公室过的好难受啊，我只能不停的往site staff哪里跑，一方面学东西，一方面还能找人说说话，昨天那个很教我东西的安哥偷着给我点资料让我读，絮絮叨叨的说了句“看你在这里活得真可怜”，眼泪马上就不争气的要掉了，nnd，我就想安安稳稳的学东西，在公司生存下去怎么就这么难呢
唐菊
你已经很好了
我第一份工作，遇到的senior确实会主动教我东西，可惜很恶毒，教我的都是错的.
到后来我做senior,我其实也不喜欢带新人。自己够忙了，还要免费教新人，人家还不一定领情，有时候还要给人家擦屁股,背黑锅，扛责任...
等你到了那个年龄，你也会不爽的，你的工作又不包括教新人，教新人其实是额外给你增加工作量，你本身的工作量又不会减少，而你的薪水也不会涨...
所以作为新人你要想学东西，就把自己的脸皮弄厚点，学会微笑着接受别人的辱骂，白眼，冷淡...也不要怕犯错误，怕自己没有脸面，新人才是最好犯错的时候。
作为新人，要清楚一件事情，世间万事都是等价交换。
学校有老师教，是因为你交了学费；到了社会上，进了公司你指望别人教你，要么拿自己的尊严去换，要么就拿自己的劳力去换，帮你的senior 跑腿，做杂工等等，都是你学习的机会。
PS：
1.公司现如今对你好的同事，不一定就是真的好人，也许你们现在没有利益冲突，当有一天，你们有利益关系的时候，你会发现，对方其实是那么陌生。
2. 永远不要在公司对你的同事吐你的苦水，世界上没有不透风的墙的。
3. 永远不要再公司/你的同事面前流眼泪，那是不专业的表现。
不会有人因为你流眼泪而同情你，只会有更多的人来踩你。