关于offer和EP的一点麻烦,紧急求助@凡人 @武汉伢 @大叔一名

2019-07-18 06:19
找工作期间经学长介绍潜水华新,获益匪浅。现遇到一些紧急的麻烦事。请各位学长学姐指点。本人SM系列本科IT男,今年毕业。

今年工作不好找,拿到了公司A的offer就签了。结果A公司准备给申请EP的时候,迟迟不回信的B公司给了口头offer。B公司的职位是dream job,面试时的老板也非常喜欢。实在不想错过这个机会。可是由于B公司时银行,好像process的特别慢,之前两次面试就能间隔一个月,给了口头offer这边一周了还不签约。我的本意是马上签了B然后处理A的合约,交给A罚金也好都按合约来,因为不想耽误他们用人。可是B不签约,A不敢拒,而且催着要申请EP了,这个月就该去上班。于是就先发email给HR,两天不回,再打电话给HR,可是HR一直不接,后来学姐指点打电话老板也是不接。小弟害怕引起老板和公司的反感,不敢拼命催促啊,而且现在联系不上。这个hr好像很忙,之前面试时间也是一直改,打电话找不到人。

现在我该怎么做,有几个问题,请各位指点。
1.如果我先去A申请了EP,先工作B来了去签约B,然后工作两三个月提前跟A说辞职,会不会影响B公司申请EP?另外在华新上看见有case,有人申请ep时候毁约前公司hold ep process,后面半年都不能申请EP(本人SM系列本科生)
2.B公司,银行,毁口头offer可能性大吗?
3.A的合约上写的辞职要提前一个月说否则赔偿一个月工资,那我没去工作毁约要赔钱吗?(楼主没有逃避责任的意思,如果要赔偿会赔偿的)
4.我现在想跟B联系催他们,因为student pass快过期,我该跟他们提A的事情吗,还是直接跟B签约自己去处理A公司。而且不知道该怎么说才能让B快点process。
5.跟B联系的时候,联系我的HR联系不上,去跟老板直接联系或者其他HR联系,情况很着急,哎。
其他问题想到再说吧

最后的最后希望看帖帮忙的心想事成,顺便为好事多磨的自己求bless。谢谢大家、求祝福。
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11 个回答

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2019-07-18 06:19

印旭

问题5是想问,发email和打电话给老板和其他HR妥当吗
还是越级了会引起反感,手机打字老是有问题呵呵

2019-07-18 06:19

宗逸亚

还是一步一步做吧
口头上说的东西总是有风险的。公司多快很难说。我倾向一步一步做。虽然书面的东西也还是有风险,但小很多。先去A,B有了再辞职咯。
1。我觉得影响的可能很小。公司有法律责任7天内注销你的EP。MOM也说换工作不需要先注销。当然我自己没做过。
http://www.mom.gov.sg/foreign-manpower/passes-visas/employment-pass/inform-mom/Pages/update-of-details.aspx#employerchange
2。通常不会。但是可能赶上上面突然不准请人。
3。通常不会。
4。通常催也没用。
5。你可以去找他们。但慢的地方就是慢的。

2019-07-18 06:19

惠琦娅

AB
对A。坦白说目前有B potential offer dream job。是否还继续给你offer或者申请EP是A的选择。

对B。写给大老板,抄送HR。24小时不回打电话follow up。

这是我的做法。

2019-07-18 06:19

印旭

非常感谢学长的认真回帖,刚收到了一个email,请你研究下
因为A一直催促,HR和manager不回,只好send email 给了网站上HR department公共邮箱。那边回信说wait for head department approval,叫我千万不要去A,会在今天或者明天给我准信!算是好消息吗?职场新人忐忑不安求祝福哎,从去年九月因为各种原因没拿到return
offer找工作到现在可谓一波三折。这个工作不是薪水最高的却是我兴趣所在。另外我还是在思考到底跟B说A的情况是好还是不好。

2019-07-18 06:19

钱雨

just a remind 口头offer请一律当扯淡,什么叫很喜欢你?口头的
不要当真

2019-07-18 06:19

印旭

A已经签了,问题在于版上有case A怒了hold EP process那人半年无法申请EP
另外不想得罪A,第一新加坡太小,第二A在我最困难时候给了offer还是有感激之情的呵呵。

2019-07-18 06:19

印旭

银行应该不会乱许诺的,HR打电话来说的。
算是官方吧,不是大老板随口说的那种。另外刚刚HR回信confirm了

2019-07-18 06:19

印旭

不过Mr Panda让我想起了实习时候老板许诺return offer后来黄了的事儿
so sad,所以现在才来求个万全的方法,防止再次呗伤

2019-07-18 06:19

印旭

继续求答案,算case study吧,虽然情况有变呵呵
顺便来个高人比较下citi stardard charted这种和jp morgan,credit sussie这种的IT发展前途吧。今天真是获益良多

2019-07-18 06:19

费祥

选1吧,别说口头Offer毁了的,书面Offer毁的我都见过
就算以后要从A那边离职,态度要好,诚恳,别把事情搞僵了,不惹急了公司也没那么多时间跟你一个EP死磕。

Offer一天没签就啥都不是。

2019-07-18 06:19

蒋琬

我个人觉得
IT在这些公司都不是核心业务,完全可以外包出去,所以都差不多。
大公司学做人,对一个刚毕业的学生而言,学做事可能更加重要。所以呢,楼主不用想那么多,进了公司就知道了。