实在忍不了了，在这说出来，想各位前辈指引我一下，现在很迷茫。。

简单介绍下：
进新公司工作也2个多月了，截至到现在，让我自己回顾下这2个月，我只能说：老板不错，薪水不错。。但我那唯一的缅甸同事还有你的好朋友们，可以别那么针对我吗！？

我们部门是主公司的一个分部，大部分人都在job site office，留在主公司的只有我，缅甸人，老板。我跟缅甸人的主要工作就是我们这个部门经营的sales admin，然后做accounting中AR那一块，其他就是与HR，purchasing，ACCOUNT这几个部门做点协调工作（传个文件，传个话之类）。
招我的原因是：原先跟缅甸人一起做的马来人走了，所以老板就招我进来顶替马来人。

虽说我也有3.5年的工作经验了（3年国内+半年坡县），但进新公司，还是把自己当新人待，好好熟悉环境，熟悉工作流程。我能说刚进我们那一个大office时我被震惊了吗！？从外到内，依次是我们部门（虽说就2个）；purchasing；hr；accounting。。卧槽，一眼看去，我能说不到30个员工，只有2个是男性吗！！！
好吧，进新公司就好好学习，好好工作，好好表现，安稳的第一个月过去了，但在第一个月中，在与其他几个部门接触时，明显觉得，account的女人们好nice，hr的女人们好拽，purchasing的一半一半。

在这2个月中，我跟account的走得很近，因为大家都会一起出去吃饭什么的。而，我那个缅甸同事带吃的来公司，所以相应地跟hr的A & B，还有purchasing的一个 M，走得很近。

对于我自己，我一直遵循着，见面逢人三分笑的原则，所以从小到大，跟认识的不说处得多好，但都是客客气气的。可这一次的工作经历真得让自己折磨了一把。

因为我们部门有些事，需要purchasing还有hr帮忙，因为老板有时叫我跟她们沟通，也就是传个文件，顺个话什么的，我能说，当我笑眯眯地去跟她讲话，可她却很不客气的回你，介个，我也不是玻璃心，一开始以为，我是新人吗，新人遭排斥是会发生的，可是，等到发生了某些事情，我才迟钝地觉得有点不对劲。
就举几个其中的小例子：

hr的那2个（A & B）：
关于hr的一些事，老板开始让我去着手熟练，所以每次都得跟hr部门的这2个女人进行沟通，有次，A拿文件来我们部门准备交给缅甸人时，缅甸人说了句，现在是我负责，然后A当着我跟缅甸人的面说：”为什么是她，我不要，我要跟你一起做。“我特么当时忍着，事后安慰自己，也许是因为A跟缅甸人的关系好，所以她才这样说的。而且，此后，文件还是照样从A & B 那边pass给缅甸人，缅甸人再pass给我，我日啊，我特么的见你们就打招呼，笑眯眯的，你们至于吗！！！！！！！！好吧，我忍。。

还有一件，就是上个拜五发生的，中午刚吃完饭，我接到电话，A那打过来的，说R在不在，我们部门跟旁边的purchasing都有个叫R的，我就多嘴问了句，是哪一个？那边夸张地回我，我给你电话，肯定是你们部门的这个啊。。（我操～好吧，是我嘴贱，好心办错事）然后回曰，不在。就听见啪的一声，电话挂了。（因为我们就在一个大office里面，所以，我特么往身后看，就能看到A的背面啊，隔了大概3排而已）。然后，高潮来了，当着我的面，我就听到A说到，接电话这么点小事都不会做，B在旁边很大声地接了句”笨呗----！“，楼主没用，跟包子似的忍着，无声地流眼泪了。

purchasing的那个（M）：
有时会跟M接触，也就是传个文件，递个话之类的，但有件事发生几次了，类如我老板要这半年的purchase order list，然后就叫我去传个话，结果M很不客气地回我，”我很忙的，你没看见啊，你能不能自己弄，我告诉你，我们部门的文件放哪，你自己去找。“前几回，楼主是新人，都很包子地帮做了，上周五，又这样，关键她跟我说完之后不久，还笑眯眯地跟别人聊天。。楼主是包子，但包子忍多了也会炸馅的啊，所以这次我不做了，就等明天跟老板说，”我传了话，结果她这样说，老板，我跟她沟通不了。“泪目。

其实，在新公司的2个月，跟其他人都相处得很好。（且，我上一个本地公司，同事关系不要太好了啊，要不是因为薪水，根本就舍不得走）。。可就是上面的A , B & M，我回想这2月，我特么都没伤害过你们，热脸贴你们，可是每次都是这样的，楼主包子，忍了一次又一次，现在每天都不想上班，但每次又安慰自己，还有account的可爱的女人们，所以，还是勉强地爬起来去工作。

我跟我们部门的缅甸人，不说关系多好，但妈的，我从头到尾都没伤害过你啊！！还给你分吃的！！！可是，就这样，我能说我被她complain了3次了吗！？一次，她跟老板说我对她态度不好（我操，你忘带饭，老子给你打包，分零食给你吃，每天笑眯眯打招呼，你良
心被狗吃了！），还有2次是说我老迟到（我能说，为了澄清这个”老“字，我打印出我电脑的开机记录啊啊，指给老板看，我是迟到了2次，一次9点03，一次9点12，而我的工作时间是9～6的，妈的，我做工超过6点，怎么没见你跟老板complain了啊！！）。。我特么以前还反思，对你不错，你还这么对我，直到后来才得知，妈的，当初招人的时候，老板选了我，没选你refer的人。。你就这么不爽我，要赶我走吗！！！！！！！！！！！！！！！

突然想到我刚来公司时，有次拿文件时无意看到她在看她gmail里面一个缅甸人的简历，我厚脸皮凑过去搭话，”哟～你妹妹啊“，她说是她一朋友，要来新加坡找工作。。日，现在一串想，什么都连起来了。。

我很不愿意去阴暗下联想，可是公司几十号人，就跟缅甸人走得近的A，B&M她们3个故意针对你，找茬，而且缅甸人也时不时complain一下。。其他人，我不敢说处得多好，但都是客客气气，没像这几个针对我，埋汰我啊！！！且，楼主是包子，用老公的话说，忍得快成绿毛龟了。。想发泄来着，可是，怕事情弄得更僵，就一直忍+忍，然后偷偷哭。。

比我早进公司的一个小妹，做了2月之后走人了，她是B的assist，被弄哭过一次，我还跑厕所安慰她，可没想到，她走了竟然轮到我了。。因为跟小妹投缘，她走后也一直联系着，也跟她诉苦过，小妹一直劝我走，做得这么不开心，何必呢～！！！别折磨自己了！！！

而我老公这边，就是，再给一次机会，如果下次她们再这么针对你，就全跟老板说，看老板怎么处理，如果老板也怪你，就走人！！虽说工钱不错，但也不能再忍了！！

我这边，精神上，我忍得快吐血了！很想骂她们一顿，然后走人！！但是，我又不甘心这么轻易得走了，不是舍不得薪水，而是，我特么走了，得便宜的是缅甸人，她可以refer她朋友了，而老板这次必然很大几率选她refer的人了，舒服的是她。

觉得自己说得语无伦次的，反正就是很迷茫，我明白，这些都是小破事，可是，对我这个当局人来讲，被折磨的好累。老公说，你不要理睬她们。泪目～～我现在已经不理睬她们了，如果她们明白井水不犯河水，那该多好，关键是我已经不理她们了，但工作上还是会被老板叫去跟她们传话，只要有这个机会，楼主就被她们针对，刺激。。好像大哭一场，觉得自己太包子了，只会欺负自己的老公。现在都不想去公司，每天早上都要找理由说服自己过去。哭。。

忘了说了，公司是本地建筑公司，staff几乎是坡人+少量马来西亚华人+少量缅甸人马来人，A&B都是30多的坡人；M是马来西亚华人；缅甸人是嫁给新加坡人的PR，43了。staff里面就我一个中国人，worker里面倒是有蛮多中国来打工的。

唉，各位前辈，有时间的指引一下吧，其实，我明白，做得不开心，直接可以走人。也愿意退而求其次，接受老公的建议，再给她们一次机会（虽然，明白，给她们的所谓的最后一次机会也会很快用到了的），但，我就担心一件事，我怕这个局面在职场中是非常常见的，怕这边quit之后，到了下一个公司，还是这样，我这次面对这个局面，选择quit退缩了，可到了下个公司，再一次面对相同局面的时候，然道还是选择quit走人！？？？？？？？所以，需要大家的建议与提醒： 是我自己做得不好？还是这个现象很个例，赶紧走人，别再真忍出病来了。。？

谢谢各位了。

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