notice period应该怎么度过
已经辞职了，用了些annual leave所以还有几个星期的notice period.
楼主是公司在亚太唯一的sales, 不过下份工在不同行业（非客户方），所以不存在带走客户之说。
公司最近又新来个country manager, 本来对未来三个月做了非常周详的计划，想让楼主执行，但是没有预料楼主辞职了，现在也来不及找人，所以压力山大。每天找我要各种report, client data, 楼主早就准备好交上去了，但是他还是对楼主的数据各种质疑，生怕我把资料删掉。meeting的方式好像auditing...
楼主也不是第一次辞职了，该给的资料都给了，求建议：我还需要每天entertain这个新来的country manager么，感觉他也不想develop自己的客户，完全在take advantage of我的resources. 每天都特别担心我会和客户说我要走了，太无语了。。。
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