职场新人跳槽请教如何和新公司讨论薪水
之前投了一个MNC,昨天接到HR电话面试，前后半个小时,感觉挺不错，现在收到邀请去公司直面。感觉大部分问题自己准备的差不多了，但是薪水的问题有点不知道怎么说。昨天电话里，那个HR临近尾声的时候说，我们准备给你2500块一个月。她也没有问我expected salary,直接就给我2500这个数。当时我打了个马虎眼，没回答她我同意不同意，现在想一想，觉得2500块有点低，自己希望能给到3000（3000是因为我知道同行业有其他MNC公司给同样的职位是3000，但是同行业平均水平我不清楚），所以想问大家这个问题怎么跟HR说呢？在网上看了很多讨论薪水的建议，很多都说make sure you do not give your number first. 那现在公司倒是先offer了，我如何counter offer呢？
另外一个，其实现在还只是有过一轮电话面试，马上才去第一轮直面（我还不知道后面有几轮），我个人现在不想这么早就谈薪水的问题，我的想法是等能确定这个offer了，我再跟公司提薪水的问题，但我又怕等到确定offer了，那salary package也就定死了，没有商量的余地了，希望大家帮忙出出注意啊。
苏叶林
我的建议是 - 如果面试有几轮的话
你先去面试 搞定一面二面等等再说。
高一些的底薪会让你下一份工作更有优势，所以准备好你的说词。如果有几轮面试的话，一般谈薪水在后面。package不会定死的。