公司托着迟迟不给confirmation 怎么办

2019-07-18 03:50
事情是这样,入职三个月,按照原有合同应该已经过了probation,因为按照合同上写的:
Your Probationary period will be for 3 months commencing from the day upon commencement of full time employment.
所以去找HR,HR说拿到Confirmation 的过程是这样(这一段纯口述,没有具体文件):
1。公司在第四过个月会发一封invitation letter for confirmation,具体哪一天不知道 (听起来像是不拖到最后一天不会发)
2。受到invitation之后我要acknowledge,
3。after my acknowledgement, it will be submitted to upper management for approval. this approval process will take about 1 month.
这样等到管理层批准查不过两个月都过去了。probation 总共三个月,这个批准就要等两个月。
请问公司这样的做法算是符合合同规定么?
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4 个回答

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2019-07-18 03:50

龙亮烟

这没有什么吧 纸上你confirmation的日期应该还是算三月后 而不是5月后
只要纸上你的日期是对的,到时候花红什么的你就没有吃亏,就只是程序慢点。

有的公司3月底或者4月初加薪才公布,但算是从一月一号开始算的。

2019-07-18 03:50

翁妹

我上次拖了人家一个月后还是HR天天来说过了deadline
囧,不过时间还是放回原先的日期

2019-07-18 03:50

屠宁军

都是走走形式
没事的

2019-07-18 03:50

李君启

原先的日期的意思是 根据合同上 three months + first day of work?
而不是实际的letter of comfirmation的日期?