pr pending 期间能申请停薪留职或是non-paid leave吗？

Question

因为和老板商量拿到pr就会辞职，但是看现在情况很难在规定的时间拿到PR，不知道可不可以请求老板让我停薪留职或是拿non-paid leave, 等pr 批下来，hr 帮忙填完表格再正式滚蛋，不知道这样的操作是否可行，求大神们给个建议，另外自己也找工作找了很久了，貌似近期也拿不到新的offer了

屈宝 · Answer

你老板好不错。。xmlzj

费琼 · Answer

npl一般都要很多support的 不好批吧你老板也太好了

孔翔蓓 · Answer

好奇，怎么让老板答应啊？我也想这样。愿闻其详

通薇伊 · Answer

纯好奇我PENDING了快一年也准备走了。。。想知你成功没

武豪 · Answer

换工作会影响PR申请？找到下家到ica那里update一下就行吧

孔翔蓓 · Answer

我以为我第二次申请会Pending久一些说不定还会批没想到和第一次一样半年刚过就杯具了。你pending一年希望大很多，祝福

通薇伊 · Answer

但是我目前公司呆不下去了想着就算拿了也得走所以想放弃直接回去了。。。

孔翔蓓 · Answer

再堅持幾個月吧說不定呢不如堅持到年底吧。我打算去appeal試試。。。

纪程振 · Answer

你老板同意就行～ 申请pr ica只看你合同是否有效至于你怎么上班   一天上几个小时  一个月上几天 工资领不领  都是你公司的事