问一个关于start date的问题
如果双方已经签了employment contract，在没有开工之前，公司有权力推迟start date吗？原因是festive period/people travelling.
我的理解是如果我不同意推迟，还是得按照合同来对吧？毕竟大家早就知道年尾是节日季，如果不想让我这个时候开工，当时propose的时候就应该想到。现在才来讲这个，我觉得对我不太公平吧。毕竟早知道的话，我也可以迟些递辞职信，或者提前plan Holiday神马的。现在告诉我，基本上就啥也干不了了。。
有类似经历的或做HR的童鞋吗？ 谢谢大家啦
宣烟燕
如果你在乎这份工作
就不要太计较了，给自己放个假也不错。