面试了一家金融公司，怎么谈薪水，谢谢
本人计算机科班出身，博士，在新加坡做了4年的博后，因为养家糊口的压力和个人兴趣的转移，决定转行金融IT。
去年年中加入一家投行，做金融交易系统研发，IT岗。
因为当时在大学的合同快到期，且拿的是EP，没敢讨价还价，直接接受Offer。
但总体感觉薪水有点低，基本薪水都没过7000，感觉愧对投行的招牌。
最近全家拿到PR了，公司部门重组，需要去香港office，目前不想去，好不容易安定下来。
所以开始找工作，面试了一家金融类的创业公司，IT岗位。
技术面试过程也蛮简单，没有大公司那么难。
接下来公司HR和CEO要面试我，CEO是国内金融界和银行界的大牛，辞职创业。
上周五猎头一直问我的预期薪水是多少，我没有正面回答，只是说按市场价给就行。
猎头最后让我周末考虑下，下周面CEO前，告诉他。
之前一直在大学和研究所工作，薪水都是固定的，没有商量的余地，所以没有经验。
想这次把薪水谈得合理一些，好好把下一份工作当成自己的事业去奋斗。
想请教一下有经验的前辈，提供一下建议，让我怎么回复猎头，怎么和HR谈薪水？
谢谢大家。
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范富
不是大牛 试着回答一下
既然有猎头 你可以问问猎头这个职位的budget 是多少 然后就尽量往上限要 然后说可以 negotiable