紧急求助--关于公司 终止合同(或者说被裁)

2019-07-19 22:32
帮人发帖 -- 紧急求助--关于公司终止合同(或者说被裁)
简单事情介绍: 晚班时候太累,身体疲惫,在一个小房间简单趴了一下,被投诉。 被终止合同(之前其他部门有过类似情况,处理方式就是立马开人,不可能为我们部门(或者为我)开恩)
现状:跟HR谈完,补偿薪水,立马走人。
该怎么做,有哪些需要注意的点吗? (PS: 不涉及法律问题 金钱纠纷,只想好聚好散,到此为止。 但是需要注意那些地方,或者说怎样减少对以后的影响)
1. 跟部门经理口头确认过,不会留下黑记录(只是口头确认) 2. 公司任务交接完毕了
谢谢回答的好心人们!


2 个回答

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2019-07-19 22:32

曲家

一个月前发了一封信提到会在6月中有1个多月的花红
现在这种情况还拿的到吗?

2019-07-19 22:32

荀德

能想到的如下:
1,确保离职信上没有提到被解聘
2,楼主朋友是准证吗?准证的话,要注意一下离境的日期。PR,公民的话,和HR商量一下CPF的事情
3,至于13薪,奖金什么的,还是别奢望了,被解聘的员工公司不会支付的