能想到的如下:1,确保离职信上没有提到被解聘2,楼主朋友是准证吗?准证的话,要注意一下离境的日期。PR,公民的话,和HR商量一下CPF的事情3,至于13薪,奖金什么的,还是别奢望了,被解聘的员工公司不会支付的
回答于 2019-07-19 22:32
我觉得,非常不自然。。。出去玩时哪个接过发的,一眼就能看出来。。。整个头发的线条很怪异,不流畅,好像到颈部断掉然后又冒出一撮来似的。。。不知道怎么形容,反正很怪。。。而且一般的价钱都是200+,保养得好也就两三个月就要拆掉了。。。在这两三个月中,头发还不断的掉,越到后面越奇怪,形成一种尴尬的局面。。。嫁...
回答于 2019-07-19 22:28
还没送, 在努力想有创意的不过收了不少了,早上刚收了一瓶酒,还有玩具,衣服...嘿嘿感觉现在office已经被巧克力和糖果包围了。。。。
回答于 2019-07-19 21:19