帮人发帖 --　紧急求助--关于公司终止合同（或者说被裁）
简单事情介绍： 晚班时候太累，身体疲惫，在一个小房间简单趴了一下，被投诉。 被终止合同（之前其他部门有过类似情况，处理方式就是立马开人，不可能为我们部门（或者为我）开恩）
现状：跟HR谈完，补偿薪水，立马走人。
该怎么做,有哪些需要注意的点吗？ （PS: 不涉及法律问题 金钱纠纷，只想好聚好散，到此为止。 但是需要注意那些地方，或者说怎样减少对以后的影响）
1. 跟部门经理口头确认过，不会留下黑记录（只是口头确认） 2. 公司任务交接完毕了
谢谢回答的好心人们！