这里很多妈妈准妈妈都在找不找女佣这个问题上犹豫。我们也经历这样一个阶段，不过现在这个女佣用的很习惯了，觉得没有她还真不行。写个帖子分享一下关于女佣的心得和体会吧。

一。要不要女佣，这是个问题。

利：有人帮忙作家务
弊：家里多个外人。也有可能干不好活还给你添麻烦。

必要条件：家里有女佣住的地方
花销：工资340-400，看经验和国籍。人头税：如果宝宝是新加坡人每月170，如果不是每月260。管吃管住。半年要查体，每次30，保险两年200多。平均每月支出800左右。

我们本来完全没有想过请女佣。但是出了月子，我还在休产假的时候，感觉我跟妈妈两个人每天从早忙到晚，做不完的家务。我想等我上班之后这些事情妈妈一个人做太累了，这时候想到请个女佣，我的底线是，大不了不让女佣带孩子。如果女佣能把除了孩子以外的事情都作好，我们就可以把本来擦地洗碗做饭的时间留出来跟宝宝玩。尤其是考虑到我上班以后，不想让爸爸妈妈太累。

所以当时我决定请女佣的目的就是让她做所有杂事，擦地做饭洗碗洗衣服。妈妈主要带孩子就好了。

二。开始行动

程序也不复杂。先去netmaids.net上海选。看多了profile以后心里就有数了。找个印尼的还是菲律宾的？是否需要经验，要不要ex singapore的经验？结婚与否，有没有小孩。要不要transfer的，等等。

有数之后，就把要求告诉中介。新加坡的女佣中介很多。几个大的都可以。大的中介的好处就是resource多，服务也好些。中介费相差很多，可以讲价的。一般300应该差不多了。

中介会再给你一些女佣资料让你选，还会安排电话面试。要准备一些问题在电话里问。例如有几个孩子。以前做过什么，是否愿意带孩子等。有些问题在profile里面有写，但还是要问。问的目的是，有时候profile的信息是不准的，是中介帮女佣填的。另外就是让自己感觉一下这个人，英文如何，态度怎样。这是你唯一直接跟女佣交流的机会了。

一般你感觉得不错的就要赶紧定。条件好的女佣很快就被人订了，所以不能犹豫太多。

选好之后，中介会帮你做paper work。雇主要去上一个MOM的online course，大约3个小时。随时在家都可以上。好了之后拿到一个certification，给中介发过去。

如果是transfer的，最好很清楚地知道她被transfer的理由。如果是ex singapore，可以跟中介拿她以前的working permit号码，然后去MOM网站上查她的employment history。

大部分中介都会有不满意回来换的服务。也就是说如果半年之内你不满意这个女佣，可以回来再挑一个。你帮女佣还的中介费会按比例算到下个女佣身上。损失的是一次过付清的保险费，还有个5000块押金的保险。

这个5000快押金是这样的。政府要求雇主要为外籍女佣交5000押金，以防她跑掉或者其他事情发生。现在有保险公司帮你承担这个5000块，你只要几十块钱的保费就好了。我觉得蛮划算的，要不然自己要出5000现金，要等到女佣走了才能拿回。

女佣并没有最低月份的雇佣期。但是他们大多欠着几千块（例如2000)的中介费，你要帮她先还了再从她工资里扣，大概半年就能还清。例如你雇了2个月，不满意这个女佣，去换一个。那么相当于这个女佣已经还了800（她两个月工资），还欠你1200。这个钱agent会帮你算到下个女佣头上。例如下个女佣也欠agent 2000，那么你还要top up 800给agent，但是下个女佣头5个月都没有薪水。总之你不会损失这笔钱。但是如果你雇了两个月，说我不要新女佣了，那中介是不会还给你钱的。

另外就是女佣如果被你退回去，每次都要再欠一笔钱。例如女佣干了5个月刚还完loan就被退回去，如果能背transfer还好，如果被退回自己的国家再回来，那么就又欠中介2000块钱。这样基本上一年都白干。很可怜的。所以没有特殊的理由不要随便退掉自己的女佣。如果不是女佣的原因，而是你自己决定不需要女佣了，就给她写个推荐信让她更容易被transfer出去吧。

三。开工了

我找的是一个印尼的，有经验的女佣。从定下她到接她回家大概2个星期。这是因为她刚好已经做好护照。如果需要重新做护照的，大概要超过一个月的时间才能开始工作。

上网看了一些人请女佣的经验。我很受益的一点是，要很好的计划她的工作，越细致越好，不能依赖“自觉性”。我下载了别人的一个schedule，改了一下。基本上精确到每天每个小时干什么。星期一换床单，星期二洗厕所这些。你规定的越细，以后的工作越容易展开。

她刚来的一个星期，我几乎是她的女佣。早上跟她一起起床，然后一起按着schedule干活。看着她擦地，如果有没有顾及到的地方，或者不是按照我的要求的地方就要马上指出来。

要恰当的管理。女佣做错事的时候，联想一下，如果类似的事情发生在自己的工作中，你希望老板怎样处理。我批评她的时候都是对事不对人的。打破东西没有让她赔过，但是做错的事情一定要说。她都很好地接受了。有一次我的女佣和我邻居的女佣从窗口探出头聊天，被对面楼刚好是我的朋友看到，告诉了我。我跟我女佣讲的时候，告诉她这样很不安全，尤其是对方女佣还在顾孩子，如果孩子出了事情谁都付不起责任。而我邻居批评她女佣的时候就是直接说你不可以这样做。刚好她女佣又是脾气比较倔强的，跟雇主顶嘴，先是不承认，后来又说只聊天1分钟，搞到最后勉强认了个错，把我邻居气的够呛。

女佣可能学历不高，可能来自贫穷的家庭。但是她们都是完整的人，具有完整的思想，有自尊，有自己的想法。不要让女佣带着怨气工作，让她有不满讲出来，然后就事论事讲清楚。就跟我们上班，处理工作上的矛盾，是一样的。尤其是如果还让女佣照顾孩子。如果她有怨气，找不到出口，发泄到孩子身上，就是我们最不想看到的事情了。

--今天写到这里了，回家了，明天写结尾。