是不是打开方式不对,为啥换工作这么难

在现在的位置上做了3年多快4年,下定决心一定要走了,因为感觉working culture越来越差,钱也涨的越来越少。这两年几乎每个月都有update简历(有更新经验的,也有改layout,也有改更professional的表述的),参考的类似职位的建立也不下几十份。起码我自己觉得自己的简历是要样子有样子,要内容有内容。

每次申请post, 也会根据JD适当更改简历的侧重点。这几个月投过不下30份 job post吧,大多是官网投的,个别是朋友refer或者是job street之类的。有进一步消息的:0。

同事坡人,和我工作经历类似,12月投了5个,都有面试,拿到3个offer, 其中一个大公司,两个小公司的。他还在考虑哪个给的钱多。

我就想不明白了,同事大大咧咧的,平时也是很忙没时间找工,他简历我没看过,但真心不觉得他比我准备的强。

是不是我哪里没有掌握找工的技巧啊?连面试都没有啊!真心求教!

PS,lz是公民,不存在身份问题;职业是金融IT。
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9 个回答

利家

找猎头
我觉得找猎头有戏
你就一直去linkedin 看别人公司的职位,猎头会找上门
当然自己去联系他们也行

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宰琼昭

怎么自己去找猎头呢?
有猎头找我,都是叫我去卖保险的

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利家

找专门的猎头
每个行业应该有专职的猎头啊
比如你做金融IT,也有专门做这行的猎头啊
hmm, 我觉得比较有效的方法就是去你们这行厉害人物的connection里面去看

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翟星宝

按理说这个可好找了
linkedin上各种挖的都不少...不懂啊 楼主再投一些看看

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禄小桂

所以是看颜值?
开个玩笑
既然lz有同事可以参考
不妨直接找他聊聊 问问可能的问题
有没有什么你不知道的小窍门

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裘若

通过猎头找比较省心
猎头会帮忙跟HR follow up和讨论工资

弄一个好看的LinkedIn profile
把简历放在monsterdb和eFinancialCareers
每半年更新一下以上地方的简历
同行 亲测有效

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宰琼昭

看来大家都提到了linkedin
其实我有linkedin, 但一直没有更新。总觉得把自己平时的工作(或有个别夸大的)写出来,让其它同事看到不好。不怕大家笑,我父母更可怕,有事没事搜我一下,看到我做了什么,然后发一堆他们觉得有用的资料/介绍他们觉得能帮到我的他们的朋友,真心很崩溃。后来就不update linkedin了。

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裘若

不用在linkedin写具体的啊
写公司,职位,入职时间就行了
重要的经历加上一两句描述
在公开的地方写得太具体也会泄漏公司机密和个人隐私吧…
具体的写在简历就行了
有心的猎头看到可能适合你的工作自然会联系你让你发详细简历的

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汤安

猎头吧
自己不太用找的,简历发给猎头他会搞定的

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  • 宰琼昭 提出于 2019-07-19 18:10