丢辞职信给他，换下家，不发工资可以告，除非他破产。辞职，同时表达一下好说好散的诚意，以及不发工资会上法庭的决心。态度要好，要亲切，不要让对方抓到把柄。做事要狠。把自己的首尾收拾干净，如果对方纠缠performance 问题，你可以问他，“Ｄｉｄ ｔｈｅ ｃｏｍｐａｎｙ ｓｅｎｄ ｍｅ ａｎｙ ｗａｒｎｉｎｇ ｌｅｔｔｅｒ ｔｏ ｐｒｏｖｅ ｙｏｕｒ ｓｔａｔｅｍｅｎｔ？＂ 如果你有客户或者老板称赞你的ｅｍａｉｌ，留作证据。走人。
