询问在新加坡工作，女性员工申请产假是否得到法律保护？

Question

我有个女性朋友(Singpore PR)在新加坡一家大型公司工作（by contract）。
最近这个朋友希望结婚生子。可是被公司上级告知她没有婚假和产假。
换句话说，要么不要娃，在这里乖乖的干；要生娃，请走人。
得知此事，我们一波朋友很意外。
请教一下各位学长，在新加坡工作，女性员工的这些权益是否得到法律保护？谢谢指点。

赖初霄 · Answer

事情到了这步就简单了1) 自己看合同2) 带着合同找MOM咨询相关act和法律3) 如果可以找到证据起诉公司，找lawer现在本地鼓励生小孩儿，如果合同里面有不利于公司的条款他们会比较难看。当然先给你一个case，我一个同事（新加坡人）的老婆因为相似的情况被迫辞职，起诉公司无果。

询问在新加坡工作，女性员工申请产假是否得到法律保护？

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