一点点升官后的感悟, 和大家分享。 :)

加入新公司一年了,迅速升职为BD Manager, 很幸运,也很有挑战。管理34个国家和地区,到现在还是经常弄不清楚缅甸和柬埔寨的区别,samoa 和 soloman islands到底谁和fiji关系好,我也不明白。但是,每天都在学习,每天都在成长,很开心! :)

我想来这个网站的,有不少比我资深的,也有不少天资聪颖即将迈入管理者行列的学弟学妹。所以,就分享一下自己一个月来的感悟,抛砖引玉,请多指教。

1。Manager = public servant

这一点,是在国内受尽公司人事斗争折磨,痛恨办公室厚黑学的老爸没有教过我的。但是很幸运,我的两位老板教了我,而且一直在提醒我。

权力越大,责任也越大。这是蜘蛛侠的座右铭。我看,还要加上一句,爬得越高,就越要谦虚,越要能忍辱负重,低下头来。

我年纪轻轻,机缘巧合迅速上位,同事中和我同龄的,比我大的,自有不习惯之人。一个好的管理者,应该让别人体会不到升迁带来的变化。威信,不是通过从此说话颐指气使,不是通过从此看人趾高气扬,不是通过下属做错事,就拍桌子打板凳来的。

恰恰相反,要学会谦虚,学会尊重,学会平等,甚至把自己放在更低的位置上。因为管理者,就是公司里内部的仆人,下属、同事,就是我的客户。如果他们做错了事,责任首先在我,自己最先要反省。如果他们不爽,甚至开始抱怨,我应该首先道歉,而且真诚的道歉。这,才是一个好的管理者,能够得民心,得天下之道。

2。Manager needs to learn how to prioritise

我性子很急,又天生做事风风火火,加上处女座的追求完美性格,恨不得什么事情都做得很好。但是实际上,世界上,没有什么事情不可以等。资源有限,时间有限,我们需要学会如何管理自己的时间,下属的时间,学会拿捏什么事情不值得我们花更多的时间和力气。 

这点,我还在努力琢磨,但是进步每天都有,所以还是蛮欣慰的。

比如一些简单的rules, 公司今年的primary markets, 就要多花时间,其他的,大可慢慢来。
比如一切对branding, sponsorship, government / MNO deal 有用的信息、会议,都要多花时间,其他的,可以慢慢来。
比如和公司形象有关的网页上的错误,要第一时间处理。客户投诉,要第一时间follow up......

3. Manager needs to be more of a listener

我超级爱说话,说话还很快。但这点,一点儿都不好。一个好的管理者,需要多倾听,有时候,甚至要装作在听。

首先,交流,最重要的不是你说了什么,而是别人听到了什么,接受了什么。所以,如果我老在说,浪费时间不说,别人还一点儿都不领情,可能早就开小差了。

其次,即使聪明人,在别人说话说到一半的时候,就已经明白别人在说什么了,还是要认真地听下去,不要急着打断别人。因为别人的意思,你不一定就真的全明白了。而且,一旦表现出来不耐烦,对方会感受到,也会不爽。

最重要的,是一个管理者,要多虚心、认真地听取下属的建议、意见、甚至是牢骚。只有先让团队有和谐的气氛,才能成功。一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。地位越高,就越发现自己的渺小,自己能力的有限。好的管理者,是依靠下属做事情的,自己更多是统筹规划,提供策略上的指引。如果没有下属的支持,管理者,什么都不是。

4。Manager needs to always put ourselves in other's shoes

好的管理者,需要学会理解别人,学会因材施教。大多数管理者,都是工作勤奋之流,像我们这样的小公司,更是高层里全是工作狂。但是,自己是工作狂,不能要求别人也是。

我的大老板,就有一个很好的原则,家庭永远放在第一位(哈哈,家庭比事业更重要!)无论工作多忙,如果员工家里有事,哪怕是和男朋友、女朋友吵架,他一定支持甚至强迫员工请假回去处理。事实上,这样人性化的做法,让员工很窝心,然后真是死心塌地的卖命。 

每个人的工作方式不一样,有的人习惯multi-tasking,有的人需要专心的做一件事情,有的人需要鼓励,有的人就要成天盯着他,不然兴奋过头一定给公司闯祸。这些,管理者都要学习,怎样来管理,怎样来最大程度的,调动每个人的积极性,为公司创造价值。

这个。。。好难!但我不怕,我会很开心的学习学习再学习,因为这个过程,也是自我提升的过程。

5。Manager needs to learn deep breath... :)

这是我的女老板教我的方法,因为做到管理者,我才这么小小的升了一下,已经开始感觉心脏脆弱,经常发疯到要撞墙了。所以她说,受不了的时候,就深呼吸,事情,都会过去的。

比如,你可能在最忙的时候,手下的员工同时请病假,然后你要赶他们的deadline。
比如,你可能在焦头烂额的时候,还得应付无聊客户的无理投诉外加口头骚扰。 
比如,你可能以为做了一个很正确的决定,然后发现是个大错误,还得要赶快保护那个比你还懵懵懂懂,捅了篓子还批评你笨的下属。 

上任一月,我有两次快撑不住了。深呼吸,似乎对我不大管用。我给老爸打电话,拼命吃好吃的,洗脸、喝水、上网,还是不大管用。还非常没面子的掉了眼泪,真不够坚强啊。。。。。。 

幸好还有朋友,可以随时打个电话骚扰一下,或者,写封电邮,发泄一下。然后。。。就真得没事了。一天比一天好,虽然困难会越来越大,但我相信,没有什么跨不过去的坎儿。真有什么事,我知道有关心我的人,有无私爱我的家,最后最后,还有最爱我的自己。

快乐,很重要。工作着,是快乐的。 :) 

  
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7 个回答

徐榕

congrats!
It's great to see your recognition coming so soon, and I believe you can handle the stress very well :D

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霍山

i am simply luckier... and thank you very much for your encouragement :)
look forward to the next gathering! it's a pity that you didn't try my duck soup, lamb stew, and wanton soup!

i think the biggest investment i have made in Sg for the past 8 yrs, is friendship. and certainly the ROI is so high that i am simply grateful for the generosity life has to me, as well as so many true friends i have. :)

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霍山

大象叔叔。。。不要光顾着回帖就不打分啊! :p
I look forward to see your recognition of my effort and contribution to huasing.org :D

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郎蕊珊

恭喜恭喜
谢谢分享

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桑波

Great Experience! Excellent Sharing!
We r all on the pace of changing, self-driven, environment-driven or both. Glad to see our cycle of friends are always moving towards the positive direction; and generous to share with each other.

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裴静

恭喜!我热泪盈眶ing,
幸福的人儿好好奋斗吧,祝你前程似锦,新加坡的中国移民新贵就看你了。

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徐榕

Of course, of course
and please share with us more in the future as a manager!

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  • 霍山 提出于 2019-07-18 21:23