同时交国内的公积金和这边的CPF?那么新加坡这边公司部分的公积金怎么算?还有每年新加坡这边也要缴税吗?发票报销这个不是应该算在工资以外的补贴吗?归国人员证明这个东西我还真不知道,多谢提醒。我的身份证还在有效期内,不过楼上觉得有必要把户口签到北京吗?
工资是RMB,但是这样的例子应该会按照新加坡的水准我自己是想在国内工作,不过即使几年后回新加坡,有在中国实地工作的经验应该也是不错的,升职我就不知道了,但是我觉得国内的机会也挺多,做到一定级别薪水非常高
我是培训咨询行业的,那个证明用来做别的证明的好像如果要签北京户口,学历认证,可能申请侨胞也要用,反正证明你是从国外回来的
顶看起来楼上大虾把方方面面都照顾到了。多谢分享。想问一下,这样从新加坡回派中国,按照哪边的工资标准的呢?以后会新加坡升职的机会如何?还是说要一直stationed在中国呢?
楼主混那行的? 俺也要回北京了。。Anchelee 的“归国人员证明”用来做什么的咯?会不会是同行?
我的一点经验SM3回上海薪水从上海发,公司负责交纳上海公积金。关于PR,我自己让公司帮忙在新加坡缴交CPF,不过是从我的薪水里扣。如果有CPF和税的纪录,申请延期就没没有什么问题,但是没有CPF纪录更新PR就不大可能了。避税的话,看公司愿不愿意将你的薪水在合约中写低,其他的以发票报销方式给。很多外资企业都这么做,不过你就是要整天收集发票。回国前可以在大使馆做个“归国人员证明”,回国后有时需要。我回国前身份证过期撤销了,如果你也是这样,一回国马上办身份证,不然你单用护照在国内是不可以申请出国签证的。
顶楼主是否能多介绍一点情况乎??
谢谢relocation benefit是一个月,不知道是service apartment还是某个酒店。因为还没有收到正式的合同,所以不知道其他方面的补贴。我是在北京的payroll上面的,所以情况比较复杂。当时我曾经要求公司把我留在新加坡的payroll,不过公司没答应。