找个理由拖一拖吧~又,薪水有多少呀?
估计很难拖吧薪水3k+,主要也不是薪水的问题,这个有点换专业了,前途不明...用来保底的我是觉得合同都是应该有个终止条款的...但是公司在合同里面不说终止是什么条件...弄得好像事后反悔很损rp似的。
先签下来比较好用人方可以理解的。这件事情的最终结果是一样的。 早晚都是要走。所以RP早晚都要出点问题的。 不过,为了喜欢的工作,值得。先签下来保护了双方的利益。
不是提前一个月通知就可以吗?先签下来,另一家要是也提供OFFER的话,看能不能延迟一点上班.