产假问题

Question

工作是合同制的，这段时间续约，意外怀孕一个月了，觉得不道德如果不告诉老板，就傻傻的和老板说了，然后老板就把本来一年的合约缩短到半年，正好生的时候合同结束，也没办法找工作，太气愤了，想问问大家一些问题
1）我现在申请公民，到孩子初生，7-8月后能批么？我当时读书和先生一起申请的，是dpr,现在5000每月，
2）pr 的产假期是多久呢？有人说2个月，有人说三个月？我现在还有38天假期，准备全用掉，可以产假完直接辞职么？有点受不了现在的老板，以前觉得他很好啊，但是为了银子，我忍
　

温姬 · Answer

pr产假8周当时多休了一个月年假

燕宜 · Answer

pr产假8周，小孩一岁以内入籍公民的（注意是宝宝入籍），加多8周加多的8周在宝宝一岁以前用完。

祁胜 · Answer

8+4周去年新出的政策 后面的4是老板决定要不要pay mm可以去moe网站查

郑眉彪 · Answer

产假一般是生产前一个月开始拿合同到期了还可以拿两个月ma

欧阳丹 · Answer

那个4也不是guarantee的吧听说很多护士想拿no pay的4个星期也拿不到呀

产假问题

5 个回答

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