Engineering work is not sexy

2015年10月25号,就职交通部长的第四个周日, 许部长在他的博客发布了"Maintenance isn't sexy"的blog;第一句,他就指出来:No one appreciates it until something goes wrong. 我本来以为他对问题理解的很深入,也很有解决问题的能力。两年过去了,我发现,至少这句话他讲错了。The the ugly reality is: no one appreciates it even when something goes wrong. The poor guys only got blamed.

这种指责不单单只落在SMRT的运营工程师身上。所有做技术的人,都有一天会遭受类似的指责。基于管理层商业逻辑的决策,最后一定是做技术的人来买单。我相信工程师们不止一次听到过:你提出来的方案,必须可行,必须合理。但是,管理层否决你方案的商业逻辑,可以不可行,可以不合理。

事实上,很多时候,管理层否决你提出的技术方案不是因为方案不好,而是因为他们不理解。的确,这东西不好理解,特别是对于没有经过专业训练,没有实践经验的人。更有甚者,这些人可能上学的时候,数学和物理都没学好。但没关系,他们可以要求你5分钟讲明白5年才能明白的道理。如果他们听不懂,那就是你表达能力先天薄弱,需要多加练习。毕竟,对他们来说,有什么东西不能5分钟讲清楚。如果内行的东西不能5分钟给外行讲明白,外行还怎么去领导内行。

可惜不管管理层有多好的商业逻辑,领导才能。不管公众多失望,多愤怒。这世界有一部分的运转是要尊重自然原理和工程规矩的,也意味着需要懂技术的人真正的参与其中。能够制定符合工程事实的决策,能恰当的执行。而外行最好放弃自己瞎指挥而又随便甩锅的权利,虚心学习一下。最好去把最初级的工程师资格考试给过了,证明自己的理解能力至少能达到工资是他零头的junior engineer lelvel或许,世界能够更美好一点。
请先 登录 后评论

1 个回答

安玲松

所以专业事情上就不能
外行领导内行

请先 登录 后评论
  • 0 关注
  • 0 收藏,227 浏览
  • 怀轮灵 提出于 2019-07-18 11:24