应该给什么样的离职理由呢？

主要原因其实是对老板的无所作为不满 觉得老板不会为手下的人安排工作争取利益
但是跟老板谈离职 不知道应该用什么样的理由呢？工资太低？得到了更好的机会？
因为行业比较小 也不想断了可以rehire的后路 有啥不伤害老板的离职理由呢？
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  • 巩昌 提出于 2019-07-18 11:14

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