对于LLM在新加坡的就业前景了解的不是很多，我就新加坡法律行业现如今的就业前景浅谈一下吧。
1）新加坡目前面临新晋律师供过于求的局面。两所主要法学院NUS与SMU每年培养大概600多名法学生，英国各大高校，如牛剑, LSE, UCL, Kings, Notts, Birmingham...等等每年也有近600多名新加坡学生攻读法律，其中不少人是抱着回新加坡的念头的。因此两年前法律协会就已经指出新加坡未来将会面临法律系毕业生多于每年新晋工作岗位的问题，不仅待遇会有所削减，能否就业都可能会成为问题。
2）新加坡同样面临中层律师短缺的问题。法律行业压力大，节奏快，生活不规律已经逐渐成为常识，不少工作3-5年后的律师要么改行，要么跳槽至海外律所，要么做in-house，要么从大律所跳入中小型律所。因此有着工作经验的律师还是很吃香的。从与多名律所recruitment, associate 甚至partner的交谈中得知，3-5年后仍在同一律所，乃至仍在法律行业内的人数可能只有一开始的10-30%。
3）培训一名新律师的成本越来越大。不少客户不愿意为见习律师(Trainee)付费，因此很多时候律所得自己出血本支付Trainee的薪金。此外，这也意味着Trainee很多时候没有参与事务的权利，因此培训过程也收到不小的冲击。
综上所述，新加坡法律行业面临一个尴尬的局面。一方面，短期内对新人的前景不甚乐观；另一方面，中层律师又往往受到高薪+更好待遇/生活节奏的诱惑，离开现有事务所。
当然，如同前文所指出，这仅仅是因为新加坡法律行业面临新晋律师供过于求的局面。如果有着海外工作经验并能很快上手，相信就业不是难事。当然，我对律所对LLM的要求了解的不深，姑且只能这么回答。