没人知道吗？
难道我签的这份协议是非比寻常的苛刻的？？？哭。。。
7 个回答
这种事情关键是看你现在的公司会不会追究了
你是已经找到下家了，还是正在应聘当中？
我知道如果你已经辞职了的话，可以向原公司的老板要一份书面的clearance，证明他们不介意你在这家新公司工作。
如果你现在还没有下家，而且什么都不明朗的话，恐怕最好私下找公司里比较亲近的同事或者跳槽成功的人问一问情况。不过这个要小心，踩到地雷就惨了。
个人感觉，只有原来的公司够大（有钱有势有时间），而且你跳槽去的时候会把机密资料泄漏给竞争对手，那才会有麻烦。否则的话，反竞争条款所有的合约都有，但你如果从singtel IT support 跳去 M1 IT support, 应该没有人会有行动吧。。。
上上个礼拜六的华新讲座活动中
钟律师还特别的提到了关于保密协议的事情。
如果，保密条款十分之严格（比如不允许你在某个行业的其他所有公司工作），那你就可以一笑了之，不用太担心。如果你真的遵守的话，这样相当于断了你的所有后路－－所以，不用太在意。
不过，如果保密条款中有比较详细的说明，比如哪哪一家，不可以去，这样的话，你的确是要遵循保密协议的。
似乎记得专业性很强的行业是不能用所谓的保密协议做这种非特指的限制的
因为这违反了人的基本生存权力。
香陵居士概括了
那个律师讲的情况。
楼主也可以咨询下律师，初步的咨询应该是不收费的。
谢谢答复。
我签的保密协议没有详细说明哪一家，看来先不要当一回事了，否则真是被断了后路：（
我还在酝酿中。。。
现在的公司做得比较郁闷，刚刚投了简历出去了，期待中。。。
谢谢建议，可能需要先跟周围的信得过的同事套套话，看看有没有先例。。。