我们银行最近compliance进来两三个新人看简历基本都是在本地银行做过两三年相关工作的，不过我们银行小，偏向进来了就能直接接手工作的，可能其他本地大银行会有更完善的人才发展策略。
我们银行现在的compliance基本都是在其他银行有compliance相关经验的，有一个是做retail banking转过来的但是因为没经验想转aml方向接受了pay cut挺多的。aml opening不多。另，现在银行招的junior role大多不是perm医疗保险福利一概没有
原来这样那如何才能进入这行呢可能可以从实习开始做起
