team里面有个老板,还有个副老板

老板是manager,这个“副老板”是老板的亲信,跳槽时候一起带过来的。

怎么说呢,他的职位是teamlead,team里面还有其他几个teamlead,但是这个人呢,从种种表现来看,他把自己当成了老板的代理人,热衷于指导其他的teamlead和其他组员干活。
而且老板很信任他,有些事情直接和他商量以后,再由他分派给teamlead.这无形中让他加强了自己是”一人之下,万人之上“的感觉。

我很烦他,但是不想和他撕破脸。所以就直接跳过他和老板汇报工作。但是他和老板坐的很近,我和老板讲话的时候,他总是插嘴进来,言语间又是指导我怎么做怎么做。老板给我任务的email里面cc了他,他又会单独写email给我,交代我干活。MD,我跟他是平级。

遇上这种局面,老板其实有很大的责任。不过已经是这样了,身为下属的我该怎么应付?
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3 个回答

史儿黛

找老板谈, 厘清关系.
直接说, "u r my boss and I need to report to you, right? I don't think it's appropriate when he tried to guide me and make me report to him".

以后尽量和他保持距离,井水不犯河水。观察老板,如果仍然纵容,辞职走人。

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仲剑

确实想过辞职走人
但是有时候又会想,事情我做的挺好,和其他人的关系也都不错,凭什么是我走啊
有点不服输,想要改变环境,呵呵

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农妹

你要惯着他。
他这么做别人肯定也不爽。有你想法的肯定也不是你自己。你尽量纵容他,等他得罪的人多了,自然有人忍不住了要弄他。或者你联合几个别的lead一起来。

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