国内N多大公司超级业余，都是随便弄一个136,163,Sina之类的莫名其妙的邮箱。
真是搞不懂。一个公司连一个自己的邮箱都没有么？
你让人家把你自己跟到处骗简历的怎么区别请问？
中国电子科技集团公司第三十八研究所海外招聘
合肥中国电子集团第38研究所个微电子封装研究中心，需要招聘一些力学、材料、机械、高分子材料、焊接材料、化学、物理、微电子和微电子封装的人，这些基本上都归属研发中心，事业单位编制。
1.计算模拟：有做计算模拟尤其是分层、断裂、疲劳、传热传质、振动、材料微尺度模拟，有使用ANSYS或者ABAQUS或者FloTherm有限元分析软件，如果有参加过微电子封装、LED或者MEMS方面研究的更好。
2. 材料：polymer方面研究，或者焊接材料方面材料测试分析经验的皆可。
3. 化学和物理：有相关半导体材料研究
4. 微电子：IC design, 电路板设计或者电路模拟
5. 机械：微电子封装或者LED、MEMS相关研究
待遇：同等新加坡半导体公司工程师或者高级工程师起薪（根据经验而定），另外有国家事业单位若干福利。
如果有兴趣者，请投简历到 [email protected]，之后会安排电话面试和本人来所面试。
2 个回答
诚心广邀人才
对于信箱，你过于多虑了。国内很多单位很多信箱是不和外面联系的，所以只能用网上注册信箱。另外，换一个角度想，骗简历又有什么用途？我们是诚心广邀人才，我本人也是将近在国外十年经历，还有许多来自欧洲和美国同事。国内高端制造业尤其是半导体和微电子行业国家投入巨大，无论是学校和科研院所都有一流的仪器设备和雄厚的资金，当然现在也需要一流的人才加入。所以，欢迎国立大学和南洋理工以及A-Star和其他半导体公司的人才加盟，待遇同等新加坡待遇。