如果是大选前，这个举动还正常，现在出台此措施貌似新加坡现在开始排外了啊。
没感到近年来新加坡的工资有过大幅度上升啊！
转自 zaobao.com
政府提高就业准证底薪与学历门槛
确保国人寻职不处劣势
（2011-08-17）
● 吴淑贤
人力部将从明年起，提高就业准证持有人的底薪及学历要求，确保国人在和外国人竞争白领工作时不会处于劣势。
副总理兼财政部长及人力部长尚达曼在昨早召开的记者会上说，本地大学毕业生的薪金已增加，去年的中位数薪金达到2900元，因此就业准证（Employment Pass）的底薪也须作出调整，否则两者的差距会越来越大。
他说：“这是为确保薪金增加的本地人不会处于下风，在极为不平等的基础上与就业准证持有人竞争。” 随着门槛的提高，估计有约三万人或20%的就业准证持有人将无法更新准证。雇主可选择以本地员工取代他们，或引进更高素质的外籍员工，或转而替他们申请技能水平较低的S准证。
新调整将从明年起生效。就业准证最低级别的Q1准证持有人（即熟练工人和技师）的底薪，将从2800元提高到3000元，并须毕业自优秀大专学府。较年长者的薪水须更高，以反映他们的工作经验及技能。
中等级别的P2准证持有人的底薪则从4000元上调到4500元；最高级别的P1准证持有人的底薪仍维持在8000元。
这是人力部在半年内二度调高就业准证的底薪，上一次调整刚在今年7月生效。
对于为何要再度提高就业准证的门槛，尚达曼解释说，这是因为经济增长促使就业准证持有人的数目显著增加，截至今年6月份的年比增长率达到28％。这比去年六月的14％年比增长率，增加一倍。
尚达曼说，门槛的调高不意味就业准证持有人的人数会减少，只是增长会比过去来得缓慢。
他强调，我国欢迎外来人才的宗旨不变，但外国人占本地劳动队伍的比例不会超过三分之一，以确保本地人一直是劳动队伍的核心。