公司的医疗保险一般都能保全球
至少AIA的集体保单通常是这样,
缺点是额度和可持续性不强(比如辞职, 被裁保单就没了)
考虑个人保单的时候尽量做到和公司的保单相辅相成,
医疗保单尽量考虑保到本地医疗100%,(年轻的时候尽量别太纠结私立公立, 保费差不了太多, 经常去政府医院就保到公立就好)
海外保障可通过旅游保险(短期出差或旅游)或个人全球医疗保单(适合单次出差超过90天)
价格差别不大都是1年300多, 前者除了门诊还有保到航班行李什么的, 全球医疗保险虽然只保海外住院但一般海外天数限制比较宽松。所以一般根据自己的实际情况做一定搭配