紧急紧急, 大家快来帮我分析分析这个offer该不该签, 工作不好找好纠结呀~~

我想大家可能还记得我xxzj, 我就是之前发过 "最近找工作怎么这么难呀,Master in Engineering 在新加坡就是个鸡肋呀?“这个贴是的LZ, 找了好久的工作都没找到合适的, 最近拿到了一个offer, 薪水3500S$, 但是是有点偏文职的, 就是一个semicon 公司做job training方面的管理, 老实说 我对这方面还不太懂而且完全没有经验,也想问问大家有了解这个领域的没?有前途没有呀? 工资是按fresh entry给的, 可是今天下午就让我去签, 明天就得上班, 很急。 我都好久没工作了, 虽然这个offer 我感觉上不太感兴趣, 却在考虑我现在这种情况是不是应该骑驴找马,但是如果工作后不久因为有更好的机会而辞职, 要不要赔违约金? [size=4]大家快来给我出出主意呀, 下午就要去签了[/size] HR说这里年底还有十来天, 还会给我发一些年终的bonus, 虽然我觉得也不会有多少因为明天工作开始算我2012年只做了半个月, 可是我担心要是拿了这点bonus, 而且没过多久我找到了更好的工作机会的话, 是不是需要赔钱才能离开呢? 我不太懂希望大家给指点
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2 个回答

闻忠敬

感觉你有两个主要疑问:
第一,工作跟鸡肋似的到底有要不要签?

如果是我就签。关键手头没别的更好的不是嘛,而且总没工作心里木底呀!先干这呗,没准激发自己某些方面潜能了也说不准呢;

第二,要不要交违约金?

我不记得有什么诸如拿了bonus或者刚工作一段时间就辞职要交违约金的说法。不过我还是建议你至少工作半年再考虑辞职吧?

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林春菊

赔不赔违约金,要看合同才知道吧。你可以问清楚先。
不同公司政策也不一样。

有些公司,你进去了,就要bond一年,期间离职赔一大笔钱。

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