lz要理解老板的觉悟
老板会知道每个人做多少东西的
老板也是知道这个人这样的
但是老板还得表扬他
老板需要这样的员工来激励其他人
19 个回答
太喜欢你们这个老板了
慧眼啊
我们这个老板可能是瞎的。（捂脸）
还以他为榜样来号召我们。。。
我们公司也有这样的人
每天占用公司资源加班到八九点，星期六还要跑回来赚ot,问题是每天磨磨蹭蹭这么久还是无法完成工作，根本不知道在磨什么，已经被老板警告几次了还是我行我素，早就引起群愤了。
你这个6点零几分已经很好了
我这个同事都是凌晨12点多发邮件。。。
这个取决于老板的喜好
和自己的性格吧（貌似是废话）
老板如果是那种三观比较正的人 这样故意加班浪费公司电源的行为应该是负分
老板如果就是那种假假虚伪的人 这样的人就会得势 你的老板貌似是这种
你是一个怎么样的人呢 你可以选择做好自己的事情 然后我行我素 剩下的看老板 如果老板不喜欢你 你可以选择看淡或者离开
你也可以选择改变自己 适应这样的工作环境 这也是工作能力的一种表现吧
我属于那种不迎合老板 被老板讨厌的员工 然后自己觉得可以接受这样的讨厌 然后无视 做自己该做的 拿自己觉得合理的钱
我们每天6点下班
我有一个下属，每天一定要等到6点零几分发email, cc 给我就算了，一定也要cc给我的老板，神烦。不知道是不是所有马来西亚人都喜欢搞这种事情，反正她有多少本事大家都知道，这种把别人当白痴的表现不必也罢。
就是这个意思啊
有的东西我都知道他早已经做完了，却总是留下来ot到很晚，然后到凌晨才发email出来，还cc所有人。也是服了。。
还有人故意带到很晚
然后隔天收到的邮件都是那么晚发出的，显示呆了这么晚肯定在做工，其实这些事情都可以白天上午做
是的
老板也是有问题，这个老板很喜欢用这样的句式：为什么xxx可以你不行？
不过我觉得下面那些乱加班的员工更不对，真的会破坏健康的工作环境。因为真的会有一戳人会因为怕自己不加班影响自己的increment或者bonus，而“被迫”加班。。
然后那些坚持正常时间表，该工作工作该休息休息的人居然慢慢就变成了小众。
你说对了
也有真的ot的人，但基本都是production line的工人，因为有ot pay。
我不喜欢的是那些坐在office里面假装很忙，但实际上是在看足球的人！！