这种情况是不是说明我不是最佳选择？

Question

两三个月前，三轮面试之后，告诉我通过面试，他们在准备offer。过了一个礼拜，又电话我说headcount freeze，要到9月才知道能否有headcount。

刚才接到电话，说是headcount unfreeze了。但是要10月初才可以开始准备offer，因为10月是财政半年的开始。

挂了电话后，在招聘网站上又看到他们发了相同职位的招聘广告（8月底发的）。

这种情况是不是说明我不是最佳选择？他们还在继续找人（面试时说此职位有2到3个空缺）？
电话时忘记问了，为什么不现在发offer，然后10月去上班。

大家帮我分析分析。谢谢。

谭杰 · Answer

不要着急我就碰到过，本地大公司， 说offer 了但要花一两个月走内部流程，要七八个人批准 offer letter，万一其中一个人度假了，又推迟几个星期。搞到我火大了，找上门去摊牌，老板笑呵呵地说我们HR就这样，CEO 要找的人也一样。没办法，谁叫你求别人呢？如果是好的offer就认了吧。以前的小公司就不同，第一天面试，第二天就打电话offer，第三天签字叫你马上上班。

这种情况是不是说明我不是最佳选择？

1 个回答

相似问题