650还休四天 挺贵的
还彻夜不归 一定是菲律宾的吧 印尼的估计不敢啊 老实多了
9 个回答
就是啊，合同谈好了，写好了还来讨价还价
面试的时候对她太客气了，就蹬鼻子上脸了
LZ当时看上她什么优点了？
就是老实了，你就给这样的薪水？
有四年以上的工作经验？还是会煮各国料理，会包水饺，烤蛋糕？还是能一手搞定四个娃？
来新加坡5年到现在一直在一家做，看两个小孩
小孩看上去和她关系很好，估计比较会带小孩。
但是不怎么会做菜，需要教。
现在的雇主估计对她太好了，在她的facebook上看到雇主还给她买蛋糕过生日。
现在外面的中介都是报差不多的工资（transfer菲佣600到650），发现有些是虚报，佣人自己说的实际数字要低。
雇主买蛋糕挺正常的
一般女佣能做到第二个合同，就说明和雇主家关系还是很融洽的。
我的女佣也告诉我，别人家的雇主给女佣买生日蛋糕，因为已经做了5年了。
我也给女佣买蛋糕的
在我家过两个生日了
第一次是刚来还不到1个星期的时候
我以为这是基本的啊。。
我们家也有要求的，不过不是新年，是圣诞节
我们同意了
这个完全看自己的承受能力
我们第一次请女佣，对她比较客气
目前快一年半还行。。
蛋糕不是主要问题，做的好买个蛋糕根本无所谓
关键是来都还没有来就要求出去玩并且夜不归宿，而且是签了合同后才提这种事，更何况原来已经答应给她几天public holiday休息了。我们已经客气表示不同意夜不归宿了还反复说什么现在雇主让她出去玩之类的话。
完全拎不清，现在就提这种要求以后怎么相信她。这种事情你要提就签合同前都说清楚，如果有这种要求的话我早就不签了，浪费我时间和银子。
同感
之前的女佣也是如此，刚来啥也没做，要求我买这买那，当我批评工作没做好时，还给我脸色看看
换了一个新的，什么要求也没提，我倒是很自觉的，咖啡什么都买了。
我觉得就是自己心理爽不爽的问题，之前的对她工作有意建了，觉得我花了更多的钱请的女佣，还是重头训练，而且工作态度不好，还对我提要求
然后新的，工作态度好，没要求，我就觉得钱什么都无所谓了
所以我觉得LZ不是休假，蛋糕的问题，而是估计心里就觉这个女佣没达到心理预期。
另外有经验女佣薪水，真的是乱放的，大家可以试着去压下薪水，合适的很多，最多那个谈不拢，给女佣觉得她很抢手，可以随便拿到很好的薪水，心思就乱了，到你家，可能一言不合，就说要走的。