无意冒犯，恕我直言，你的想法比较特别。
我如果要接受现在公司的counter offer， 我和新公司那边怎么说？
Re：这个怎么说都没问题，比较稳妥的是想一个看起来比较容易接受的理由，大家不伤和气。
那个时候应该已经签了那边的offer了吧，如果我接受这边的counter offer，会不会有麻烦，毕竟自己已经在那边签字了。
Re：我说你比较特别就是指这个，有没有麻烦不知道，这个看不同公司处理该问题的做法。但做人要讲信用，签字了就是接受，如果反悔不是有没有麻烦的问题。事实上，你就是真的不去也没人能把你怎么样，大不了赔钱，上黑名单，还能怎样。这样做lz损失的是人品，如果你不在乎，也没什么麻烦。
如果在跟新公司签offer之前，在这边公司交辞职信，等counter offer，这样可行吗？
Re：这个取决于新公司能等你多久，以及这边公司处理问题的效率
胡言乱语，不必当真
5 个回答
没事，只是讨论一下。
其实我相信也有不少人在辞职的时候，因为接受counter offer而留下的吧，他们是怎么操作的呢，这种情况下是先签offer再辞职还是辞职了在签offer？
以前似乎也看到版上有人讨论过。
同好奇
20%的加薪不算多 算上损失的bonus什么的可能还没这么多
如果还有心留在现公司 这个加薪没什么吸引力的
要操作的话应该要先辞职吧...
20%的加薪不算什么
深深的挫败感。。。
额 我错了....
我的意思是 这个时候走 损失两个月bonus 等于没加多少
我自己也是20%就跳了 因为实在是不喜欢之前做的shiq