我来新加坡8年，NUS博士毕业，之后在一家国际投行工作两年。目前创业中，在做一个求职类相关的项目（鉴于广告嫌疑，就不透露名字了）。我和我的合伙人在过去一年中接触了众多求职者，根据最新的2016年的求职状况，我觉得如果你是国内一般的本科，过来年master，想要找到工作不是不可能，但是需要花费非常大的精力！
很多学生懵懵懂懂过来新加坡，一年的master其实你的英语口语也不能从本质上提高很多，你也没有参加新加坡公司的实习（国内的实习基本上新加坡HR都不会承认），当你操着不是那么流利的口语再加之没有“相关本地公司”的实习经历，要想要申请到EP的职位是很难的。虽然明面上EP需要3300以上的薪水就可以，但是这个也是需要MOM审批，它会问公司，干嘛找你这个外国人而不要本地人？为什么必须给你这么高的薪水？诸如此类。
上面很多朋友都说到了，内推是王道！不可否认，内推确实是王道，但是对于踏入新加坡才一年的朋友，你觉得你会有很广的人脉圈来推荐你么？很多人说，那我去找中介吧！但是那些中介的经历都放在C-level（总监级别）的招募上，据我某个中介的朋友介绍，当年薪低过十多万，他们是根本不会考虑的，所以对一个应届毕业生来说，找中介帮你找工作，除非劳务中介，否则是根本不现实的。
说了这么多，也不是要打击大家的信心。过来念master最后成功找到工作的小伙伴我们也有很多，我发觉有一条条件是他们普遍具有的：非常非常非常努力。这个努力不是指考试时候，学习时候的努力，而是在找工作做准备时候的努力。你想，新加坡每年就这么多职位，但是一年比一年多的应届毕业生，公司为什么给你而不给别人？你需要在面试的时候给别人一个印象，你与众不同，这个需要非常多的准备工作，从能力和经验各方面做足准备。
一些个人意见，希望大家能够找到称心的工作！
【21016/06/15：补充一些干货】看到很多朋友问怎么去新加坡找工作，毫无头绪，其实你可以先从下面这些网站开始。
一、传统招聘网站：海量职位自由市场首先你必须知道的就是传统招聘信息网站：公司发布职位，应聘者递交简历。类似于中国的前程无忧。新加坡最大的当属JobsDB，JobStreet和Jobs Central，具有海量的本地化职位信息。缺点之一是信息太多太杂，缺点二是使用这类网站海投的人数相当多（多到不敢想象），所以网站使用程序过滤简历，如果你的简历不能突出关键字，命中效率会很低。1. JobsDB http://www.jobsdb.com/2. JobStreet http://www.jobstreet.com.sg/3. Jobs Central http://jobscentral.com.sg/4. STJobs http://www.stjobs.sg/5. Monster http://www.monster.com.sg/
二、职位搜索引擎：找工作用的Google进阶一点话，你就需要利用一些职位搜索引擎来帮你从各个招聘网站抓取特定职位信息。别说，还真的挺好用的，点一下鼠标，具体职位都列出来了。缺点是，最终还是把你导到上面的那些传统招聘网站，殊途同归。6. Indeed http://www.indeed.com.sg/7. Career Jet http://www.careerjet.sg/8. Jobs.com.sg http://www.jobs.com.sg/
三、垂直招聘：细分行业跳蚤市场职位招聘网站里面还有一些专做细分领域，如果你知道自己想要去的行业，那么这类网站无疑很好的过滤掉了很多噪音，让你能够专注于找到感兴趣的职位。缺点是猎头较多，而且偏好已经工作的人士。9. eFinancialCareers http://www.efinancialcareers.sg/ 金融职位专用10. StartUpJobs http://sg.startupjobs.asia/ 都是初创公司，比如百思拓11. MyTechLogy http://www.mytechlogy.com/ IT公司专用
四、应届生招聘：实习和管培集散中心应届毕业生无外乎需要找实习和全职entry-level职位，每日更新有头有脸的公司实习以及管理培训生信息。还有就是学校各自的职位网站，缺点是需要你是这个学校的学生。注：毕业之后作为校友也是可以登录的哟！12. 百思拓应届生求职网站 http://besttopcareer.blogspot.sg/13. NUS https://talentconnect.nus.edu.sg/14. NTU https://talentsite.ntu.edu.sg/15. SMU https://singapore-management-csm.symplicity.com/16. SUTD https://sutd-csm.symplicity.com/17. SIT http://www.singaporetech.edu.sg/career-services/sit-career-portal
五、社交招聘：利用人脉牵线搭桥都说内推是王道，那么你知不知道LinkedIn也有职位招聘页面？大都是公司HR直接发布，赶紧勾搭起来吧！18. LinkedIn https://www.linkedin.com/jobs19. Glassdoor https://www.glassdoor.com/Job/index.htm
六、官办招聘：内部消化公民和PR这些网站是新加坡政府给公民和PR们创造的福利之一，外国人是不能申请的。不过，Contact Singapore有一栏是专门给海外人才申请的哦！目测要求都不低~20. Contact Singapore https://cs.amris.com/wizards_v2/cs/index.php21. Careers@Gov http://www.careers.gov.sg/22. JobsBank https://www.jobsbank.gov.sg/
七、猎头公司：锦上添花不会雪中送炭猎头公司是找职位的另一大好去处，更新速度快，但缺点是基本上都是找有工作经验的在职人士，一般不搭理应届毕业生。而且鱼龙混杂，要小心被骗。下面列出了一些久经考验的名声不错的猎头公司。23. Randstad http://www.randstad.com.sg/24. HeadHunt http://www.headhunt.com.sg/25. Kelly Services http://www.jobs.kellyservices.com.sg/26. Hudson http://hudson.sg/27. Michael Page http://www.michaelpage.com.sg/28. People Search http://www.pplesearch.com/Jobs29. Recruit Express https://www.recruitexpress.com.sg/30. Hays http://www.hays.com.sg/