哎... 楼上的回答... 太把政策当会事儿而不是细致入微地理解新加坡新加坡人民的生活,从微观到宏观来观察,是很难描绘出一个相对准确的图来的。你可以看到法律的严谨,也可以法律的效力。For instance,前一段时间规定垃圾短信罚款10K新币,现在还不是一样有。问题是,为什么坡岛设立这样的regulation?
从层级上说,重要的人有能力承担责任,所以大部分普通公民没有也不需要有Global Prospecty(也没见到过哪个国家的大部分公民非常国际化的...) 。新加坡人在乎的是自己的生活,自己生活的愉快,而这种生活的愉快源于新加坡伊始于幼儿园、小学、中学的circumference,整个社会又能够具有使人愉悦的人文环境以及氛围,给予公民生活保障,也没有拖累到新加坡的经济,难道不好么?新加坡发展到今天,人才问题虽然存在,但并不是如上世纪7、80年代那般了,她对本国人和外国人的吸引力都很强,因为它是那样的独一无二,即使是因为各种原因离开,情感却一直留在这片土地上。想起来SM1的一个学姐笑说“新加坡给外国人奖学金读书的机会,是为了以后做生意的时候来投资新加坡--好大的一盘棋啊...”,我个人经历有限,却对此话感同深受;本国人,那些随着老李经历新加坡发展的社会中流砥柱们,对比于其他邻国,其实是对新加坡非常自豪的,感情很深。毕竟,人本逐利,即便如此,也不能拆掉整个社会的pillar。
每一个中学生都会在social study课程内都会被教育新加坡所面临的危机,根植于新加坡人的心中。经济上国民也肯本不需要平民操心,政府reduce risk做得已经够好了。当地工业,金融业,旅游业发达,又是远东的backyard。新加坡当地的的就业环境属于典型的买方市场,有的新加坡企业(尤其是小企业)招不到人啊!员工短时间内跳槽的现象严重。另外提一点,你能想象到当时我一个初中没毕业的在Engineering公司做全职工作么?至于薪金水平.. 和香港差不多,大学毕业生15000RMB起薪,比英帝少点儿(花费也少),升职空间暂不封顶(前提至少有本科学位),只要你努力肯干!说当地创意环境不好的... 我怀疑根在新加坡工作过,对新加坡当地的商业环境还不够透彻。新加坡创业的国际排名非常之高,在于新加坡当地透彻稳定的政治环境,较高的公民素质(obey rules/regulation)。我自己的个人角度观察: 小事不靠关系,大事靠关系。当地人会按照规则做事,基本上只要按照规则没人敢于并会拦着你。除此之外,当地企业和个人声誉很重要,你的事迹可以在几天之内刮便全岛相关领域的人的耳朵里。
LZ提到被人诟病的养老问题,其实不然。政府要求将个人收入放到CPF内,企业也会帮你缴一部分,老的时候(65+)或者特定情况下使用(譬如买房),它类似于国内的五险一金,区别是它完全是自己的钱。这个制度使公民为自己负责(as the government claims that no one owns Singapore a living),政府减轻自身压力;问题是新加坡没有working skill的人年老问题是非常大的挑战。但是,“人本懒”,对于新加坡自身严重依赖人才的国家而言,逼迫国人具有working skill,是符合新加坡国情的。好在努力工作可能产生的健康问题,因政府强制公民购买医疗保险,若没有钱买的政府购买给公民的前提下,新加坡公民的backup有了一个强有力的支撑。