换工作,合同已签,现任大老板要求延长last day多十天,怎么办啊?

拿到新公司的offer, 要求尽快加入。我考虑到现在公司比较忙,就推了一个礼拜,给现在公司5个星期notice。可现在的大老板说人手不够,要我再往后推迟10天看可以不可以。圈子比较小,新公司老板和大家都认识。我也想给大老板留好印象。可是合同都签了,我该怎么办呢?大家帮忙出个主意吧。多谢!
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3 个回答

徐昭贤

对啊合同都签了,还能怎么办?
去新公司上班啊。

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盛娣琛

诚恳的和新公司商量 if 新公司老板同意 就多待十多天
else 不多呆 end

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劳艺蓝

建议先跟现在的公司谈
通常人要走了最好跟上司谈谈工作交接和手头上工作的进度。如果你把你该做的都做好了,然后在雇用合同规定的notice period到了以后离职理所应当的,也是有法可依的,算不上是得罪。我以前也碰到过不放人要求推迟的老板,当时计划离职后就出国去玩,我就跟他说我出国的机票都买了(实情),而且我把该做的都完成了他也不好意思再劝我。我们后来碰面也还是笑脸相迎哦。但如果lz是因为工作太多难做完,建议加点班,快速搞定吧。。总之就是把谈好的合理该做的工作做完,不必要一定要按公司讲的10天。纯属个人经验分享,lz自己斟酌啊。

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