那回去的都是些什么人？
吸引计划里面的要求都非常高，这类等级的人在国外的收入都相当高。 像那个教授在外拿15万美金也不为过。是什么驱动他回去拿15万￥年薪呢？
科研成果未必就能很好的转化为钱，特别是很多搞科研的人并不适合做生意。拿着那个一次性的创业经费补助，放弃国外拥有的也是要有点决心啊。
最大的吸引力在哪里？
2 个回答
中国独缺创新专才。回去的多是高端专才。本地姜15万￥。高端海龟年薪50～100万￥
呵呵！新加坡也回去不少高端海龟啊。
以单一院校来说，之前统计过新加坡国立大学入选小千人计划的青年才俊数目（9人）还超过美国史丹福大学（7人）呢！
这些小千人海龟是拿50万国家奖励金外加50万以下年薪的。
而中组部的大千人计划特聘教授是拿100万国家奖励金加省级100万奖励金，再加50万～100万￥年薪的。
据说这些仅次于院士特聘的专才以后将可为中国贡献到70岁以上才退休。医保全包。
照我看来，应该是有一些专才还希望在有生之年能够为自己曾经成长的国土干一点事情尽一份心力吧！？
但也不乏有些人是拿了奖励金立马就跑路了，再也没有看见此人回国工作了。
其实过了40岁的小海龟和过了50岁以后的大海龟们，假如选择继续留在新加坡，那他们接下来的工作与生活很大可能是继续的安稳悠闲，一直到60岁左右退休，就无所事事闲赋在家了。。。当然也可能并不一定会是几十年如一日的安逸休闲。。什么危机一来，什么人都会面临各种转型，转业或失业的挑战。。。
与其被动的呆在国外过一眼就望穿的闲富生活，不如趁着年富力强的黄金中年时机再次回国创新创业。起码能够多干十年的心爱事业吧。。。
再说这些牛人多年在海外打拼，已经积累了殷实的经济基础，回国后年薪多少应该不会是这些人的第一考量了吧。只要事业有成，生活够用可以养老就可以了。。。至少我接触到的几个高端海龟还都是这么想的。。。
既然继续吸引海外专才回国的计划已经成为下届政府官员的共识，所以我才会劝几位尚在新加坡学习打拼的年轻才俊现在可以一面跟国内保持工作联络交流，一面积累自己的事业资源，一面养好儿女买好房子，然后等待时机申请到回国创新创业的国家计划才回去会比较合宜啊。。。