好想哭,刚收到peer review的report,太伤心了

公司今年appraisal推出了peer review,就是同一个team之间的同事互相打分,今天报告出来了,楼主有好多项都被打了最低分。心情瞬间跌到谷底。虽然楼主一早就有心理准备结果不会很好,但也没想到这么差,我的人缘是有多差啊!泪奔!

说到心理准备,是因为我们team一共8个人,4个马来西亚华人,3个菲律宾人,就我一个中国人。唉,马华跟菲人都是有抱团的,他们都有自己的小团体。平时我一般跟马华那几个同事一起午饭,毕竟都是华人嘛,但是其实共同话题也不是很多。但是私交的话跟她们基本没有。同事中私交比较好的是一个菲律宾女同事。不过他们菲律宾小团体一起都讲菲律宾话,跟他们一起我显得很孤立。

其实同事大家表面上关系都挺好的,没想到结果是这样,他们都给我打了很低分。现在我有点不知道怎样面对他们了。

其实楼主工作上不是特别出色,但是也是恪守本份,自己的工作,上司布置的工作都能完成好。同事需要帮忙的我也乐意帮忙,但如果是我也不会做的那也没办法,水平有限啊。

楼主在这间公司做了三年了,其实一直都想跳槽,这份工作工资很低的,但是考虑到家里的娃还小,这份工胜在稳定,晚上可以按时下班,方便回家照顾娃,而且还没到我不能忍受的地步,就想着继续做一段时间。

本来楼主今年有点信心可以升职的,因为觉得自己去年在工作上的表现不错。但是一看这个peer review,感觉升职又没戏了!唉,真是很伤心,很想哭!

现在我的心情真的很down,觉得自己真的很失败!莫非真的要认真找工作了?但其实我觉得这份工还是比较适合现阶段的我。不知道该怎么办了!
---
请先 登录 后评论

3 个回答

庄凝枝

赫赫 360评价多无大用
楼主愿意哭就哭会儿
哭完该干吗干吗
一般意义上没有老板看这个评价的
西方企业的这套在东方企业比较搞笑:-)

请先 登录 后评论
闻素

抱抱mm。
等确定不升职了,好好找工作。找到好的就走,不然就做着等机会。
Peer review真的好残酷啊!

请先 登录 后评论
孔伟兰

我觉得老板会看这个呢
以前没有的,今年才开始搞这个peer review,要是不看搞这个来做什么呢,唉,哭。。

请先 登录 后评论
  • 0 关注
  • 0 收藏,360 浏览
  • 孔伟兰 提出于 2019-07-18 05:03